Riesgos - Intranet
Riesgos
Proceso Gestión del Talento Humano
Riesgo 003: Queja o reclamo de un servidor de la Entidad, debido a la inconsistencia en la liquidación de la nómina
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- Documento básico
- Extensión
- Tamaño
- 40 KB
- Modificado
- 3/07/25 14:06 por Alejandro Katz Vargas
- Creado
- 3/07/25 13:58 por Alejandro Katz Vargas
- Fecha de expiración
- No expira
- Fecha de revisión
- No revisado
- Localización
- 7-Riesgos
- Valoraciones
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- Descripción
- Riesgo 003: Queja o reclamo de un servidor de la Entidad, debido a la inconsistencia en la liquidación de la nómina
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Ivan Adolfo Morantes Mojica
Ivan Adolfo Morantes Mojica
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Versión 1.1Por Alejandro Katz Vargas, en 3/07/25 14:06Registro sin cambios
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Versión 1.0Por Alejandro Katz Vargas, en 3/07/25 13:58Registro sin cambios
Objetivo: Administrar el ciclo de vida del servidor público de la Entidad, mediante el desarrollo de lineamientos, programas, planes y estrategias integrales que permitan optimizar el rendimiento, potenciar el crecimiento profesional y fomentar un ambiente saludable con la finalidad de alcanzar las metas y objetivos institucionales.