Manuales y Guías - Intranet
Manuales y Guías
Proceso Gestión del Talento Humano
Gestión de incapacidades y licencias de maternidad y paternidad
2024-08-28_Guia_gestion_incapacidades_licencias_maternidad_paternidad_v6.pdf
Versión 1.2 Aprobado- Tipo del documento
- Documento básico
- Extensión
- Tamaño
- 954 KB
- Modificado
- 21/07/25 15:55 por Alejandro Katz Vargas
- Creado
- 3/07/25 11:41 por Alejandro Katz Vargas
- Fecha de expiración
- No expira
- Fecha de revisión
- No revisado
- Localización
- 4-Manuales-y-Guias
- Valoraciones
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- Descripción
- Gestión de incapacidades licencias de maternidad y paternidad
2024-08-29T13:19:47Z
La presente guía es el instrumento referente para que el profesional responsable del GGH adelante el trámite y seguimiento de pago de incapacidades y/o licencias de maternidad o paternidad ante las entidades de seguridad social, así como la depuración de saldos y saneamiento contable en conjunto con el GGF. De igual forma que el servidor público tenga en conocimiento de proceso a seguir al momento de que le expidan una incapacidad o licencia de maternidad o paternidad.
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Guía, Gestión, Incapacidades, Licencias, Maternidad, Paternidad
2024-08-29T13:19:47Z
es-CO
2024-08-29T13:19:47Z
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application/pdf; version=1.5
2024-08-29T13:19:47Z
Departamento Administrativo de la Función Pública
Departamento Administrativo de la Función Pública
Guía, Gestión, Incapacidades, Licencias, Maternidad, Paternidad
Guía de Gestión de Incapacidades y Licencias de Maternidad o Paternidad
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Versión 1.2Por Alejandro Katz Vargas, en 21/07/25 15:55Registro sin cambios
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Versión 1.1Por Alejandro Katz Vargas, en 3/07/25 11:49Registro sin cambios
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Versión 1.0Por Alejandro Katz Vargas, en 3/07/25 11:41Registro sin cambios
Objetivo: Administrar el ciclo de vida del servidor público de la Entidad, mediante el desarrollo de lineamientos, programas, planes y estrategias integrales que permitan optimizar el rendimiento, potenciar el crecimiento profesional y fomentar un ambiente saludable con la finalidad de alcanzar las metas y objetivos institucionales.