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Proceso Gestión del Talento Humano
Matriz de seguimiento actividades Plan Institucional de Capacitación
2024-06-26_Matriz_seguimiento_actividades_pic_v4.xlsx
Versión 1.0 Aprobado- Tipo del documento
- Documento básico
- Extensión
- xlsx
- Tamaño
- 35 KB
- Modificado
- 25/11/25 15:41 por Alejandro Katz Vargas
- Creado
- 25/11/25 15:41 por Alejandro Katz Vargas
- Fecha de expiración
- No expira
- Fecha de revisión
- No revisado
- Localización
- 9-Formatos
- Valoraciones
-
2025-11-25T21:38:53Z
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Alejandro Katz Vargas
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Marian B
Marian B
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Versión 1.0Por Alejandro Katz Vargas, en 25/11/25 15:41Registro sin cambios
Objetivo: Administrar el ciclo de vida del servidor público de la Entidad, mediante el desarrollo de lineamientos, programas, planes y estrategias integrales que permitan optimizar el rendimiento, potenciar el crecimiento profesional y fomentar un ambiente saludable con la finalidad de alcanzar las metas y objetivos institucionales.