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Proceso Gestión del Talento Humano
Código de integridad
2019-04-23_Codigo_integridad_v2.pdf
Versión 1.1 Aprobado- Tipo del documento
- Documento básico
- Extensión
- Tamaño
- 4,9 MB
- Modificado
- 3/07/25 12:09 por Alejandro Katz Vargas
- Creado
- 3/07/25 11:58 por Alejandro Katz Vargas
- Fecha de expiración
- No expira
- Fecha de revisión
- No revisado
- Localización
- 6-Documentos-externos-y-otros
- Valoraciones
-
- Descripción
- Código de integridad
2019-07-23T20:51:51Z
2017-07-06T16:09:46Z
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2019-07-23T20:51:51Z
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Versión 1.1Por Alejandro Katz Vargas, en 3/07/25 12:09Registro sin cambios
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Versión 1.0Por Alejandro Katz Vargas, en 3/07/25 11:58Registro sin cambios
Objetivo: Administrar el ciclo de vida del servidor público de la Entidad, mediante el desarrollo de lineamientos, programas, planes y estrategias integrales que permitan optimizar el rendimiento, potenciar el crecimiento profesional y fomentar un ambiente saludable con la finalidad de alcanzar las metas y objetivos institucionales.