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¿Qué es la formalización?
Encuentro Nacional para la Formalización del
Empleo Público en Equidad
La formalización laboral y dignificación del empleo público, tiene como objetivo que los organismos y entidades ajusten o modernicen sus plantas de personal, a través de la aplicación de instrumentos, herramientas y orientaciones técnicas, a partir de las cuales se ponga en marcha una transición objetiva del talento humano al servicio del Estado, eliminando el uso inadecuado, en contratos de prestación de servicios para el desempeño de funciones permanentes, propias del objeto de estas autoridades; esto en el marco normativo vigente y acogiendo lo señalado por la Corte Constitucional en reiterada jurisprudencia.
Enlaces de interes
Consulte la normativa
- Circular Conjunta 100-006 de 2023 - ESAP y Función Pública - Avance en el Plan de Formalización del Empleo Público en Equidad - Vigencia 2023
- Circular Conjunta 100-005 de 2022 - ESAP y Función Pública - Lineamientos del Plan de Formalización del Empleo Público en Equidad - vigencia 2023
- Circular Conjunta 01-2023 - Colombia Compra Eficiente y Función Pública - Lineamientos para la celebración de contratos de prestación de servicios previstos en el articulo 2, númeral 4, literal H, de la ley 1150 de 2007 - vigencia 2023
- Circular Conjunta 01 -2023 Procuraduria General de la Nación - Lineamientos del Plan de Formalización del Empleo Público en Equidad - vigencia 2023
- Oficio: Formalizacion Laboral Procuraduria - Requerimiento información formulario: Estado de la Formalización Laboral en la Administración Pública Territoria
- Circular Externa CNSC 2023RS005458 - Lineamientos para la Provisión de Empleos Temporales
- Sentencias C-614 de 2009 y C-171 de 2012
- Sentencia C-171 de 2012 Corte Constitucional