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Plan de Desarrollo Administrativo

La reforma del Estado, conducente a la adecuación de la estructura institucional colombiana, con base en la Ley 489 de 1998, "Estatuto Básico de Administración y Funcionamiento de la Administración Pública", lleva inmerso el norte de un administración eficaz, eficiente y transparente, que sugiere la necesidad de poner en juego mecanismos tendientes a comprometer a los organismos rectores de cada Sector de Desarrollo Administrativo en la planeación de la gestión estatal, con el fin de que orienten el ejercicio de las funciones a su cargo.
 
El Plan de Desarrollo Sectorial, soporte de la mayor importancia, se fundamenta en el Plan Nacional de Formación y Capacitación de las servidores públicos y en las políticas de Desarrollo Administrativo adoptadas por el Gobierno Nacional, basadas en las siguientes cinco (5) Políticas adoptadas por el Decreto 3622 de 2005: De Desarrollo del Talento Humano Estatal, de Gestión de la Calidad, de Democratización de la Administración Pública, de Moralización y Transparencia en la Administración Pública y de Rediseños Organizacionales.
 
El Departamento Administrativo de la Función Pública formula la política sectorial a cada uno de los 19 sectores de Desarrollo Administrativo, integrados por un Ministerio o Departamento Administrativo y sus entidades adscritas y vinculadas y vela por su ejecución. El seguimiento a la ejecución de dichas políticas está a cargo de los Comités Sectoriales de Desarrollo Administrativo; con base en los informes de los jefes de Control Interno; el control administrativo para que las actividades y funciones de los organismos y entidades organizados sectorialmente se cumplan de conformidad con las políticas gubernamentales dentro de los principios de la ley 489 de 1998, se ejerce por los Ministros y Directores de Departamento Administrativo y la evaluación posterior está a cargo del Departamento Administrativo de la Función Pública, que rinde el Informe Anual de Ejecución y Resultados al señor Presidente de la República, como titular del control administrativo sobre los organismos y entidades que conforman la Administración Pública.