DEP
¡Jefes de Personal, es el momento de preparar el Plan Institucional de Capacitación - PIC – 2014! ¿Cómo hacerlo Realizando los siguientes pasos:
- Explique a Directivos y empleados de cada área qué son los Proyectos de Aprendizaje en Equipo - PAE.
- Identifique los retos y prioridades institucionales con los directivos de cada área para definir los PAEs.
- Conforme equipos de aprendizaje por áreas de trabajo, proyectos o niveles ocupacionales.
- Asesore a las áreas en la realización del Diagnóstico de necesidades, mediante el análisis de Debilidades de áreas y proyectos. NOTA: Los empleados deben participar en la identificación de necesidades y estas deben analizarse con base en los planes de acción de la entidad Formulados para cada año.
- Apoye la formulación del Proyecto de aprendizaje para definir:
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- Objetivos de aprendizaje del equipo
- Temas
- Estrategias de capacitación internas o externas
6. Integre los PAE – proyectos de aprendizaje al Plan institucional de capacitación – Plazo máximo 30 de abril de 2014.
Mayor información en la Guía de Formulación del PIC