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Tips para Formular el Plan Institucional de Capacitación PIC-

DEP



¡Jefes de Personal, es el momento de preparar el Plan Institucional de Capacitación - PIC – 2014! ¿Cómo hacerlo Realizando los siguientes pasos:

  1. Explique a Directivos y empleados de cada área qué son los Proyectos de Aprendizaje en Equipo - PAE.
  2. Identifique los retos y prioridades institucionales con los directivos de cada área para definir los PAEs.
  3. Conforme equipos de aprendizaje por áreas de trabajo, proyectos o niveles ocupacionales.
  4. Asesore a las áreas en la realización del Diagnóstico de necesidades, mediante el análisis de Debilidades de áreas y proyectos. NOTA: Los empleados deben participar en la identificación de necesidades y estas deben analizarse con base en los planes de acción de la entidad Formulados para cada año.
  5. Apoye la formulación del Proyecto de aprendizaje para definir:
    • Objetivos de aprendizaje del equipo
    • Temas
    • Estrategias de capacitación internas o externas

6. Integre los PAE – proyectos de aprendizaje al Plan institucional de capacitación – Plazo máximo 30 de abril de 2014.

Mayor información en la Guía de Formulación del PIC

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