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El pasado 25 de febrero de 2014, el equipo de Rendición de Cuentas de la Dirección de Empleo Público acompañó y asesoró a 34 funcionarios de diferentes entidades del sector Defensa, lideradas por la Dirección General Marítima de la Armada Nacional, en el tema del diseño e importancia de implementar estrategias de rendición de cuentas como un proceso permanente y una relación de doble vía entre el gobierno y los ciudadanos. Los grupos de trabajo conformados identificaron las fortalezas y debilidades en la generación de información, el dialogo con los ciudadanos y los incentivos a la participación. Las entidades participantes solicitaron dar continuidad al proceso de asesoría con una segunda jornada de acompañamiento al diagnóstico y formulación de la estrategia de rendición de cuentas.
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