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Gobierno expide decretos de incremento salarial de 2020 para los servidores públicos del país

Bogotá, jueves 27 de febrero de 2020. El Gobierno Nacional expidió los decretos que fijan las escalas salariales y remuneraciones para los empleados públicos de las entidades y organismos del Estado del orden nacional, así como los máximos salariales para los servidores del nivel territorial. 

jueves 27 feb 2020

Expiden circular sobre actualización de manuales de funciones y derecho preferencial de empleados de carrera a ser encargados

Bogotá, jueves 27 de febrero de 2020. En cumplimiento al Acuerdo suscrito el pasado 24 de mayo entre el Gobierno Nacional y las organizaciones sindicales de empleados del Estado, el Departamento Administrativo de la Función Pública y la Comisión Nacional del Servicio Civil expidieron una circular en la cual se dan lineamientos sobre la actualización de los manuales específicos de funciones y de competencias laborales y sobre el derecho preferencial de los empleados de carrera a ser encargados, dirigida a los representantes legales de los organismos y entidades del sector central y descentralizado de la rama ejecutiva de los niveles nacional y territorial.

jueves 27 feb 2020

Función Pública brindará asesoría para modernizar la Alcaldía de Cúcuta hasta 2022

Bogotá, lunes 24 de febrero de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública y la Alcaldía de Cúcuta firmaron un convenio interadministrativo que les permitirá mejorar la eficiencia en las entidades de la capital de Norte de Santander.

lunes 24 feb 2020

Servidor público recuerde aprovechar el subsidio educativo durante la temporada escolar

Coincidiendo con el inicio de la temporada escolar, enero es el mes en que el subsidio educativo adquiere mayor incidencia en el país. Este es un beneficio que entregan cada año las Cajas de Compensación Familiar a los trabajadores, para que puedan reducir los gastos que implica el regreso a clases, por medio de un auxilio educativo, bonos o kits escolares.

lunes 24 feb 2020

Gobierno reforzará planta de personal del Inpec para fortalecer los programas de resocialización y seguridad en las cárceles

El Gobierno Nacional expidió el Decreto 150 de 2020 con el objetivo de reforzar la planta de personal del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (INPEC) y atender de manera integral las necesidades para la población privada de la libertad.

lunes 24 feb 2020

Un control preventivo como aliado de la gestión pública

Empezamos el 2020 con uno de los ejercicios más importantes para Función Pública y es el de articular los Encuentros de Equipos Transversales para mostrar los avances en la gestión pública. Nos encontramos más cerca de generar un cambio importante en el ejercicio del control fiscal, a través de la reglamentación del Acto Legislativo No. 04 de 2019, en el cual las oficinas o unidades de Control Interno deben fortalecer el control preventivo y ejercer de manera articulada el control concomitante con la Contraloría General de la República.

lunes 24 feb 2020

Gobierno Nacional reforzará la seguridad aérea del país con ampliación de planta en la Aerocivil

El Gobierno Nacional mejorará la cobertura y seguridad del espacio aéreo del país con la ampliación de la planta de personal que requiere la Unidad Administrativa Especial de Aeronáutica Civil.

lunes 24 feb 2020

Función Pública cumplió al 100% con asesorías para fortalecer la gestión pública en Chocó

Bogotá, viernes 21 de febrero de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública cumplió con los objetivos planteados en el acompañamiento de las entidades del Chocó para fortalecer la gestión pública en la región y la mejora de la atención a los ciudadanos para la vigencia 2019. 

viernes 21 feb 2020

Corporación Autónoma Regional del Atlántico emprende proceso de modernización

Barranquilla, jueves 20 de febrero de 2020. Con el acompañamiento del Departamento Administrativo de la Función Pública, la Corporación Autónoma Regional del Atlántico inició un proceso de fortalecimiento institucional con la suscripción de un convenio interinstitucional que busca contribuir al aumento de su eficiencia y transparencia institucional.

jueves 20 feb 2020

Acción de Tutela

Bogotá, jueves 20 de febrero de 2020. Función Pública, por orden del Juzgado Sesenta y Uno Administrativo del Circuito Judicial de Bogotá, da a conocer la admisión de la acción de tutela interpuesta por el señor Tomás Alejandro Blanco Rodríguez contra el Instituto Colombiano Agropecuario y el Departamento Administrativo de la Función Pública, solicitando “el amparo a los derechos fundamentales al debido proceso, trabajo y acceso a cargos públicos” 

jueves 20 feb 2020

Servidores públicos y contratistas, una beca para cursar máster con titulación europea puede ser suya

Bogotá, jueves 20 de febrero de 2020. Desde este lunes 24 de febrero, los servidores públicos y contratistas de todo el país podrán postularse a una de las becas del 40% que ofrecen Función Pública y el IMF Business School, a través del programa Servimos, para cursar siete masters con titulación europea y convalidables en Colombia.

jueves 20 feb 2020

El pacto por la transformación digital cambiará la vida de los ciudadanos

Bogotá, martes 18 de febrero de 2020.-  El Departamento Administrativo de la Función Pública adelantó este martes el Encuentro Transversal de Jefes de Tecnología con el objetivo de evaluar los avances de la transformación y modernización de las entidades públicas.

martes 18 feb 2020

Más de 21 mil servidores públicos han reportado sus declaraciones de renta y conflictos de interés en Función Pública

Bogotá, martes 18 de febrero de 2020.-  El Departamento Administrativo de la Función Pública presentó el balance sobre la Ley 2013 de 2019, con corte al 17 de febrero de 2020, que obliga a 40.812 servidores públicos a publicar de manera proactiva la declaración de renta que presentan a la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN); la declaración de bienes y rentas, el registro de conflictos de interés, así como los aportes de campaña de quienes ocupan cargos de elección popular.

martes 18 feb 2020

95% de las entidades cumplieron con los planes anticorrupción y de atención al ciudadano

Bogotá, martes 18 de febrero de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública consolidó el reporte nacional y territorial de los planes anticorrupción y de atención al ciudadano para contar con un instrumento preventivo del control de la corrupción en las entidades del Estado cumpliendo con lo establecido en la Ley 1474 de 2011 “Estatuto Anticorrupción”.

martes 18 feb 2020

Función Pública apoyará transformación institucional de la Alcaldía de Cali

Santiago de Cali, viernes 14 de febrero de 2020.- La Alcaldía de Cali ha desarrollado un trabajo muy diligente frente a la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), y por ello ocupa el segundo lugar a nivel nacional entre entidades robustas, con una puntuación de 76.3, después de Medellín, según Función Pública.

viernes 14 feb 2020

Gobierno Nacional inicia recolección de información de desempeño institucional de 2019

Viernes 14 de febrero de 2020. Desde hoy, las entidades públicas a las que les aplica el Modelo Integrado de Planeación y Gestión, MIPG o el Modelo Estándar de Control Interno, MECI, podrán reportar la información que permita medir su gestión y el desempeño institucional y el avance del sistema de control interno de la vigencia 2019, a través del Formulario Único de Reporte de Avance a la Gestión, FURAG, el cual estará disponible hasta el próximo 13 de marzo.

viernes 14 feb 2020

“Los colombianos se han ahorrado más de 90 mil millones de pesos con intervención de trámites”: Función Pública

Cali, jueves 13 de febrero de 2020. En el marco del Foro “Disminución de trámites, una oportunidad para la competitividad de Colombia”, organizado por la Cámara de Comercio de Cali, el director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, afirmó que la simplificación de 1.219 trámites entre agosto de 2018 y diciembre de 2019, mediante 1.442 acciones de racionalización, ha permitido que los ciudadanos se ahorren más de $92.377 millones de pesos representados en reducción de tiempo, costos de transporte y correspondencia, reducción de tarifas y eliminación de fotocopias.

jueves 13 feb 2020

Función Pública y Alcaldía de Pasto firman convenio para optimizar la seguridad y participación ciudadana

Bogotá, martes 11 de febrero de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública y la Alcaldía de Pasto firmaron un convenio con el objetivo de realizar una modernización en las entidades administrativas.

martes 11 feb 2020

Cerca de 280 servidores públicos se capacitaron en generalidades de MIPG

Bogotá, lunes 10 de febrero de 2020. 277 servidores públicos de 126 entidades de los órdenes nacional y territorial recibieron capacitación sobre Generalidades del Modelo Integrado de Planeación y Gestión, MIPG, a través de dos jornadas presenciales que se desarrollaron en el auditorio de Función Pública.

lunes 10 feb 2020

Luz verde a modernización del Control Interno en el Estado para combatir la corrupción

Bogotá, jueves 6 de febrero de 2020. El Departamento Administrativo de la Función Pública presentó los lineamientos que deberán cumplir las Oficinas de Control Interno de las entidades, para fortalecer la transparencia en el uso de los recursos públicos.

jueves 6 feb 2020

Palabras del Señor Presidente de la República "II Encuentro Nacional De Control Interno: Retos Del Control Interno Para Una Gestión Pública Eficiente"
Bogotá, 19 de octubre de 2016.  Apreciados amigos, jefes y servidores de Control Interno: 
Infortunadamente no puedo acompañarlos en este día, como saben estoy dedicando todos mis esfuerzos al Dialogo Nacional para la Unión y la Reconciliación tan importante en este momento para la construcción de la Paz.
 
Durante mis dos mandatos como Presidente de todos los colombianos, hemos demostrado con diversas acciones que la lucha contra la corrupción es una de las prioridades de este gobierno. En este contexto, el Control Interno es sinónimo de transparencia y buen gobierno, al igual que una herramienta fundamental para garantizar una gestión pública eficiente. 
 
Hoy, más que nunca, el Control Interno es esencial para aumentar la confianza, la fe de los colombianos en el Estado, y para ayudarnos a lograr las metas que nos hemos fijado dentro de nuestra visión de construir un nuevo país: en paz, con mayor equidad y mejor educado.
 
Hemos luchado para que, como parte integral y fundamental de la administración, el Jefe de Control Interno sea un coequipero de la Alta Dirección, que con independencia pueda ejercer la debida función preventiva, anticipándose, señalando alertas y mecanismos de mejoramiento continuo en las entidades, minimizando los riesgos y alertando sobre posibles prácticas ineficientes e ineficaces y apoyando la generación de procesos transparentes.
 
Desde la sanción del Estatuto Anticorrupción, en donde se definió que los jefes de Control Interno de todas las entidades del Orden Nacional serían designados por el Presidente, hemos emprendido la tarea de fortalecer el ejercicio del Control Interno con el liderazgo de la Función Pública.
 
 La selección de los Jefes de Control Interno, como representantes del Presidente de la República, en las distintas entidades y organismos, se adelanta mediante un proceso meritocrático, que garantiza la independencia en el ejercicio de su función, haciéndola más objetiva, efectiva y eficaz. 
 
Adicionalmente, en el marco de nuestra estrecha relación con la OCDE y ahora que nos encontramos a un paso de ingresar a esta prestigiosa organización de buenas prácticas, recibimos recientemente luz verde por parte del Secretariado en temas de Control Interno. Quiero felicitarlos porque muchas de nuestras políticas e iniciativas en materia de Control Interno ya han sido seleccionadas como buenas prácticas y sirven de estándar para su implementación en otras latitudes.     
 
Dada la importancia del Control Interno, tenemos un capítulo específico en el estudio de la OCDE en Políticas de Integridad sobre herramientas y estándares internacionales que nos ayudarán a fortalecer nuestros mecanismos para su ejercicio. En este sentido, nuestro principal reto será replicar buenas prácticas en el orden territorial y extender la aplicación del Modelo Estándar de Control Interno en las zonas más afectadas por el conflicto armado.   
 
Conscientes de ello, el Acuerdo Final de la Habana contempló en su punto sexto sobre "Implementación, verificación y refrendación" el fortalecimiento de los mecanismos de Control Interno y asistencia técnica para las autoridades territoriales, así como el establecimiento de un plan de apoyo para la creación y promoción de veedurías y observatorios de transparencia, incremento de mecanismos para la rendición de cuentas y solicitud de acompañamiento especial de los órganos de control. 
 
Para culminar, quisiera recordarles que todos los jefes de Control Interno de las entidades del orden nacional son –como siempre lo digo– mis ojos y oídos, quienes velan porque las entidades públicas funcionen de forma transparente y eficiente, cumpliendo con integridad la misión para la que fueron creadas. 
 
Disfruten de este Encuentro. 
 
Infinitas gracias por su excelencia y dedicación. Sigo confiando en su trabajo en beneficio de nuestra administración pública, que sin duda es el de todos los colombianos y, ¡Ayúdenme a continuar sin descanso en la construcción de un país en paz!