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Función Pública concreta tres alianzas internacionales para capacitar a servidores

Bogotá, viernes 23 de octubre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública reveló que su Programa Servimos logró tres alianzas con instituciones europeas para continuar fortaleciendo y desarrollando las capacidades de servidores y contratistas del país.

viernes 23 oct 2020

Este lunes Presidencia de la República y Función Pública entregan el Premio Nacional de Alta Gerencia

Bogotá, jueves 22 de octubre de 2020.- Este 26 de octubre el Premio Nacional de Alta Gerencia revelará los ganadores de su versión número 20, en una ceremonia virtual en la que el presidente de la República, Iván Duque, y el Director de Función Pública, Fernando Grillo, encabezarán la premiación a 12 entidades del país y a los finalistas merecedores de Mención de Honor.

jueves 22 oct 2020

Función Pública invita a ciudadanos y entidades a conocer el Manual Único de Rendición de Cuentas  

Bogotá, lunes 19 de octubre de 2020.- El director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, instó a las entidades públicas y a los ciudadanos en general a consultar y utilizar el Manual Único de Rendición de Cuentas (MURC) como la guía que incluye las orientaciones y los lineamientos metodológicos para desarrollar la rendición de cuentas.

lunes 19 oct 2020

Función Pública en alianza con la UNIÓN EUROPEA buscan mejorar la relación Estado-ciudadano y fortalecer la integridad pública

Bogotá, jueves 15 de octubre de 2020.- La UNIÓN EUROPEA en alianza con el Departamento Administrativo de la Función Pública busca optimizar trámites, promover la participación y el control social, así como fortalecer la integridad pública en el país.

jueves 15 oct 2020

Función Pública participa en la conferencia virtual de la OEA La transparencia en la contratación de servidores públicos

Bogotá, martes 13 de octubre de 2020.- Desde agosto de 2018 hasta el siete de octubre de 2020 se han evaluado a 15.702 candidatos para empleos de libre nombramiento y remoción, de acuerdo con cifras entregadas por el director de Función Pública, Fernando Grillo.

martes 13 oct 2020

El 19 de octubre vence el plazo para inscribirse en el proceso de selección de los magistrados de la Comisión Nacional de Disciplina Judicial

Bogotá, martes 13 de octubre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública recuerda que el plazo para los colombianos interesados en participar en el proceso de selección de la Comisión Nacional de Disciplina Judicial vence el próximo 19 de octubre. 

martes 13 oct 2020

Colombia participó en la aprobación de la Carta Iberoamericana de Innovación en la Gestión Pública 

Bogotá, jueves 08 de octubre de 2020.- El director de Función Pública y actual presidente del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD), Fernando Grillo, participó en la aprobación de la Carta Iberomericana de Innovación en la Gestión Pública durante Decimonovena Conferencia Iberoamericana de Ministras y Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado. 

jueves 8 oct 2020

Gestor Normativo de Función Pública crece 69% en las consultas de normativa del Gobierno Nacional  

Bogotá, jueves 08 de octubre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública reportó un crecimiento de 69% en el número de visitas del Gestor Normativo durante el tercer trimestre de 2020. 

jueves 8 oct 2020

Función Pública presentó la primera jornada de capacitación sobre leyes antitrámites  

Bogotá, miércoles 07 de octubre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública adelantó la primera capacitación masiva sobre las leyes antitrámites que se han expedido durante el período del presidente de la República Iván Duque Márquez y que se han complementado con las iniciativas legislativas como la Ley 2052 de 2020 que lideró el representante a la Cámara por el Valle del Cauca, Juan Fernando Reyes Kuri. 

miércoles 7 oct 2020

Entidades públicas tienen hasta el 25 de octubre para participar en concurso de rendición de cuentas 

Bogotá, miércoles 07 de octubre de 2020.- El próximo 25 de octubre será la fecha final para que las entidades públicas del país se postulen al Concurso del Día Nacional de la Rendición de Cuentas, que este año se celebrará el 19 de noviembre en un acto liderado por la Vicepresidente de la República, Martha Lucía Ramírez Blanco.

miércoles 7 oct 2020

Departamento Administrativo de la Función Pública informa a las entidades territoriales que se están presentando presuntas estafas

Bogotá, martes 06 de octubre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública informa a las entidades nacionales y territoriales que personas inescrupulosas están usando el nombre de Función Pública y la Procuraduría General de la Nación para engañar a las alcaldías municipales en la firma de contratos para asesorías sobre transparencia. 

martes 6 oct 2020

Sector público ha vinculado laboralmente a 4.367 personas con discapacidad al primer semestre de 2020  

Bogotá, martes 06 de octubre de 2020.- El Sistema de Información y Gestión del Empleo Público (Sigep), que administra Función Pública, arrojó que con corte al primer semestre de 2020 el Estado colombiano ha vinculado laboralmente a 4.367 personas con algún tipo de discapacidad. 

martes 6 oct 2020

Función Pública acompañará el proceso de selección de los magistrados de la Comisión Nacional de Disciplina Judicial

Bogotá, domingo 04 de octubre de 2020.- El Gobierno Nacional expidió el Decreto 1323 de 2020 mediante el cual fija las reglas de juego para la elección de los magistrados de la Comisión Nacional de Disciplina Judicial.

domingo 4 oct 2020

Personas con discapacidad y sus cuidadores pueden ejercer control social a lo público

Bogotá, jueves 1 de octubre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública presenta el Módulo de control social para la garantía de los derechos de las personas con discapacidad, con el cual se busca fortalecer las competencias tanto de esa población, como de cuidadores y organizaciones de y para la defensa de sus derechos.

jueves 1 oct 2020

Función Pública y Gobernación de Guainía trabajarán para racionalizar trámites a los ciudadanos

Bogotá, jueves 01 de octubre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública y la Gobernación de Guainía firmaron un convenio que  permitirá fortalecer la estrategia de racionalización de trámites en el departamento.

jueves 1 oct 2020

Gobierno Nacional lanzó el primer Equipo Transversal de municipios PDET

Bogotá, miércoles 30 de septiembre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública lanzó oficialmente el primer Encuentro de los Equipos Transversales que reunirá a los servidores públicos que integran los municipios con iniciativas del Programa de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET). 

miércoles 30 sep 2020

Implementación de MIPG en departamentos y municipios genera mejores resultados para ciudadanos  

Bogotá, martes 29 de septiembre de 2020.- El director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, reiteró la importancia de la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) en las entidades departamentales, distritales y municipales, durante su intervención en el Tercer Encuentro del Equipo Transversal Territorial. 

martes 29 sep 2020

Función Pública, la Consejería Presidencial para la Estabilización y la Agencia de Renovación del Territorio lanzarán los Equipos Transversales PDET

Bogotá, martes 29 de septiembre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública lanzará este miércoles 30 de septiembre los Equipos Transversales que reunirá a los servidores públicos que integran los municipios con iniciativas del Programa de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET).

martes 29 sep 2020

Función Pública presenta informe sobre planeación de talento humano para las entidades

Bogotá, lunes 28 de septiembre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública presentó la publicación Documento tipo parámetro para la planeación estratégica del talento humano en el que se busca ofrecer herramientas y estrategias para mejorar el desarrollo del talento humano en el sector público.

lunes 28 sep 2020

Estrategia de Equipos Transversales suma más de 3.200 integrantes a agosto de 2020

Bogotá, viernes 25 de septiembre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública informó que a agosto de 2020 la estrategia de Equipos Transversales suma 3.200 integrantes en todo el país, constituyéndose en una red colaborativa que aporta a las mejoras en la gestión y el desempeño institucional en todo el país.

viernes 25 sep 2020

Gestión Estratégica del Talento Humano en el sector público colombiano se fortaleció en 2019 
Captura de pantalla del Encuentro

El director de Función Pública, Fernando Grillo, lideró el Sexto Encuentro del Equipo Transversal de Jefes de Talento Humano al que se conectaron más de 1.200 servidores públicos.

 

•    Función Pública, el DANE, Banco Mundial y University College London aplicarán una encuesta a servidores públicos colombianos para indagarles sobre los impactos del COVID-19 en sus labores y analizar estrategias de mejora frente a los nuevos retos de la postpandemia.  
•    En 2019 la Gestión Estratégica del Talento Humano a nivel nacional se ubicó en 81,8 puntos frente a 74,1 puntos de 2018. 
•    En el nivel territorial las gobernaciones de Cundinamarca, Meta, Caldas y Cauca obtuvieron los mejores puntajes.    

 


Bogotá, viernes 18 de septiembre de 2020.- La Política de Gestión Estratégica del Talento Humano en el sector público colombiano mejoró en 2019 a nivel nacional y territorial en comparación con 2018, de acuerdo con los resultados entregados por las entidades durante este año al Formulario Único Reporte de Avances de la Gestión (FURAG) de Función Pública.

 

Los datos que fueron presentados en el Sexto Encuentro Transversal del Equipo de Jefes de Talento Humano, mostraron que en el nivel nacional el indicador de la Gestión Estratégica del Talento Humano pasó de 74,1 puntos en 2018 a 81,8 puntos en 2019, mostrando un avance promedio de 10 puntos.

 

De acuerdo con los resultados los sectores de Ciencia, Función Pública, Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC’s), Relaciones Exteriores y Educación obtuvieron las mejores cifras en 2019.

 

Frente a estos resultados del director de Función Pública, Fernando Grillo, expresó “la importancia que tienen los servidores públicos para el funcionamiento eficiente de las entidades es fundamental para acercar al Estado con el ciudadano, es por eso que estos resultados demuestran que estamos adelantando una sólida política del talento humano y seguiremos fortaleciéndola ante lo que ahora se denomina la nueva realidad”. 

 

Entre tanto, en el nivel territorial las gobernaciones de Cundinamarca, Meta, Caldas y Cauca mostraron las mejores cifras en la Gestión Estratégica del Talento Humano para la vigencia 2019. 

 

Función Pública además anunció el inicio de una investigación con la Universidad Externado de Colombia en el campo de evaluación del desempeño de servidores para continuar consolidando la política de talento humano en el sector público.

 

Encuesta para mejorar la gestión pública

 

Para avanzar en las estrategias de fortalecimiento del talento humano, el Banco Mundial y University College London, en coordinación con el DANE y Función Pública, aplicarán una encuesta que busca, entre otras acciones, identificar dificultades, oportunidades y retos que ha impuesto la crisis del COVID-19 en la gestión pública.

 

El estudio fue anunciado por el director del DANE, Juan Daniel Oviedo y presentado por Christian Schuster, profesor del University College London.

 

Al Sexto Encuentro del Equipo Transversal de Jefes de Talento Humano también asistió Diana Breton, directora de Fomento y Desarrollo Ministerio del Deporte quien presentó los Juego Virtuales de Integración de la Función Pública. 

 

También estuvieron Mario Plata, director ejecutivo de ACRIP y Gladys Vega, presidente de la Junta Directiva de la misma asociación, quienes coincidieron en advertir que la pandemia es una oportunidad para rediseñar las políticas de talento humano en los sectores público y privado.