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Función Pública realizó el quinto Encuentro del Equipo Transversal de Contratación
 
 
Bogotá, miércoles 14 de septiembre de 2016. Con la asistencia de un numeroso grupo de servidores públicos, Función Pública adelantó este miércoles 14 de septiembre el quinto Encuentro del Equipo Transversal de Contratación.
 
 
La apertura del evento estuvo a cargo de Liliana Caballero, directora de Función Pública, quien aclaró las dudas sobre la participación de los servidores públicos de cara al plebiscito de refrendación de los acuerdos de paz del próximo 2 de octubre.
 
 
Según Caballero, la esencia de todo está en entender las diferencias entre divulgación, difusión y promoción. Adicionalmente, recordó que los servidores públicos tienen "la obligación de propiciar la participación informada de la ciudadanía con piezas y medios imparciales".
 
 
Acto seguido Caballero adelantó una breve explicación sobre los resultaos de la gestión realizada por la Rama Ejecutiva en general, en la cual explicó las principales estadísticas obtenidas durante el último año en materia de gestión y composición del servicio público.
 
 
Posteriormente Armando Ardila, subdirector de Función Pública, realizó una breve exposición del Índice Sintético de Desempeño Institucional en el que resaltó el esfuerzo que realiza la Entidad "por medir la forma en que las organizaciones entregan bienestar en forma de bienes y servicios utilizando fuentes de información propias y externas".
 
 
Acto seguido, María Margarita Zuleta, Directora General de Colombia Compra Eficiente, realizó una detallada exposición de varios aspectos de las mejoras que deben emprenderse para optimizar los procesos de contratación pública en Colombia.
 
 
Sobre el tema sostuvo: "En este momento los procesos de contratación se enfocan exclusivamente al cumplimiento de la ley y esta parte de la contratación pública es vista como un proceso operativo para el cumplimiento de trámites. Sin embargo, para cambiar esto es necesario impulsar el enfoque de aprovisionamiento estratégico. Eso implica planear de manera estratégica para maximizar el valor de lo público".
 
 
De acuerdo con la directora de Colombia Compra Eficiente es necesario que los procesos de contratación se enfoquen hacia los resultados y a la búsqueda de la mejora continua. Para esto estimó como necesario eliminar brechas de conocimiento y orientar los procesos a la generación de valor desde la compra pública.
 
 
Además, es importante desarrollar cursos específico para las áreas misionales y de soporte. Esto puede ayudar a ampliar la capacidad de adaptación para enfrentar los cambios en los entornos.
 
                  
"La única forma en que mejoraremos la entrega de bienes y servicios a los ciudadanos es mediante la implementación del aprovisionamiento estratégico. Es realmente central entender que esta es una apuesta de país para optimizar el dinero público", puntualizó Zuleta.
 
 
La estrategia de Encuentros de Equipos Transversales, liderada por la Función Pública, se ha posicionado como escenario para fomentar la interlocución entre las distintas entidades, con interacción entre pares en los temas específicos.
 
 
Adicionalmente, estos encuentros han facilitado el intercambio de experiencias, conocimientos y buenas prácticas entre los pares de trabajo de los distintos sectores, contribuyendo eficientemente a la resolución de inquietudes comunes y al abordaje de asuntos de interés para las entidades del Gobierno.

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