Con el fin de desarrollar actividades de asesoría y acompañamiento sobre el rediseño institucional y siguiendo la política de Buen Gobierno, representantes del Departamento Administrativo de la Función Pública y consultores de "Colombia Responde" de la Agencia de Cooperación Técnica Internacional, Usaid, visitarán el miércoles 3 y jueves 4 de junio, a las autoridades locales de Tumaco, Nariño.

Durante la visita se sostendrán reuniones de seguimiento y asesoría con el Alcalde de Tumaco, Víctor Arnulfo Gallo Ortiz, con los secretarios de despacho y demás servidores públicos de la administración municipal, para presentar la propuesta de estructura, planta de personal y escala salarial para el municipio.

Así mismo se presentarán los alcances y beneficios de la propuesta del rediseño institucional para que sea analizada por el Alcalde, quien decidirá posteriormente si es una propuesta viable para ser adoptada en Tumaco. De ser así, el mandatario municipal dará la correspondiente autorización para su implementación por medio del acto administrativo que corresponda.

El artículo 228 del Decreto Ley 019 del 2012 establece que las reformas a las plantas de personal de las entidades de la Rama Ejecutiva de los órdenes nacional y territorial deben motivarse y basarse en justificaciones o estudios técnicos que así lo demuestren. Estos estudios deben ser elaborados por las respectivas entidades bajo las directrices del Departamento Administrativo de la Función Pública. Esto permite entre otras cosas, determinar qué estructura administrativa es la más conveniente para la Alcaldía Municipal y que cargos y con qué perfiles se podrían crear o suprimir.

Esta visita se realiza en el marco del convenio interadministrativo 111 de 2014, suscrito el pasado 6 de noviembre de 2014 entre el Departamento Administrativo de la Función Pública y la Alcaldía Municipal de Tumaco, con el fin de brindar a este municipio asesoría, acompañamiento y asistencia técnica para la aplicación e implementación de políticas públicas y herramientas administrativas de gestión y control, dirigidas al fortalecimiento y desarrollo de la capacidad institucional del municipio.