• El encuentro se realiza con el objetivo de tratar diversos temas de gestión y establecer una visión general para el desarrollo conjunto de tareas y proyectos.
• La reunión con los jefes de Planeación se suma a los encuentros sostenidos la semana pasada con los Secretarios generales y con los jefes de Talento Humano y Control Interno.
• El encuentro con los jefes de las Oficinas de Planeación se llevará a cabo mañana  jueves 23 de abril desde las 8:30 a.m. en el auditorio de Función Pública

El Departamento Administrativo de la Función Pública llevará a cabo mañana jueves 23 de abril el Segundo encuentro con los equipos transversales de Jefes de Planeación de las entidades líderes de sector del Gobierno Nacional, a partir de las 8:30 am, en el auditorio de Función Pública, con el fin de atender temas de interés y que competen a estas áreas de todas las entidades.

En esta reunión, los jefes de las oficinas de Planeación de los ministerios y departamentos administrativos tratarán diversos temas pertinentes a su gestión para establecer una visión general que contribuya al desarrollo conjunto de tareas y proyectos.

"En este encuentro se van a revisar de forma general los resultados del Modelo Integrado de Planeación y Gestión y se va a realizar una charla sobre la estrategia de rendición de cuentas", agregó, Maria del Pilar García. Audio

Con este encuentro, Función Pública continúa adelante con el programa de encuentros con los equipos transversales de las entidades líderes del Gobierno Nacional. Los pasados 15 y 16 de abril se efectuaron reuniones con los Secretarios generales y con los jefes de las oficinas de Talento Humano y Control Interno; la última reunión con los jefes de Planeación de entidades cabeza de sector se efectuó el pasado 15 de diciembre de 2014.

Los encuentros con equipos transversales son realizados con el propósito de fortalecer el trabajo interinstitucional con los ministerios y departamentos administrativos a través del trabajo en equipo, la socialización de experiencias y la identificación de factores que aporten a la construcción de las políticas de Función Pública.

Función Pública es la entidad estratégica, técnica  y transversal del Gobierno Nacional que contribuye al bienestar de los colombianos mediante el mejoramiento continuo de la gestión de los servidores públicos y las instituciones en todo el territorio nacional.