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Función Pública presentó el Informe de la Ley de Cuotas del año 2018 a la Procuraduría y al Congreso de la República

Función Pública presentó el Informe de la Ley de Cuotas del año 2018 a la Procuraduría y al Congreso de la República

Diciembre 14 de 2018 04:26 AM

Informe Ley de Cuotas 2018

Bogotá, viernes 14 de diciembre de 2018. Con el 42% de participación en los cargos del máximo nivel decisorio, y el 45% en los cargos de los otros niveles decisorios, la participación femenina en los cargos directivos del Estado continúa consolidándose, de acuerdo con el Informe de participación femenina en el Estado colombiano que Función Pública entregó a la Procuraduría General de la Nación y al Congreso de la República, con corte a agosto de 2018.

 

Con este reporte se da a conocer el índice de cumplimiento de la Ley 581 de 2000, conocida como Ley de Cuotas, la cual establece que al menos el 30% de los cargos del máximo nivel decisorio (MND) -empleos de mayor jerarquía como ministros y viceministros- y de los otros niveles decisorios (OND) -cargos de libre nombramiento y remoción como directores técnicos y jefes de área-, serán desempeñados por mujeres.

 

Además de esta Norma, el Conpes 3918 de 2018 también establece una meta de cumplimiento de la participación de la mujer para la medición del ODS 5 en igualdad de género (inscrito en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible), fijada en un 44,5% para 2018 hasta lograr un 50% en el 2030.

 

Cumplimiento de la Ley de Cuotas en la Rama Ejecutiva del Orden Nacional

 

Por Ramas del poder, la Ejecutiva registra un notable crecimiento al pasar de un cumplimiento del 36% en el MND en 2017, a un 40% en 2018; en este aspecto, los sectores Cultura, Inclusión Social y Reconciliación y el sector de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones presentan un mayor liderazgo de las mujeres. En cuanto al OND, se destacan los sectores Interior y Deporte.

 

Con el propósito de contar con bases para la toma de decisiones en materia de lineamientos de política pública en gestión del talento humano, que efectivamente respondan a las necesidades de los grupos de valor, este Informe también entrega una caracterización de la mujer del sector directivo de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional.

 

En este sentido, se destacan los altos niveles de formación de las mujeres que hacen parte de los cargos directivos de las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional: el 81% de cuenta con estudios máximos de posgrado y el 15% de pregrado.

 

Las disciplinas académicas que más predominan son Derecho, con el 43%; Economía, 11%; Ingeniería, 8%; Administración de Empresas; 7% y Contaduría Pública, 5%.

 

En cuanto a la procedencia, los resultados de esta caracterización señalan que el 33% de las directivas de esta Rama provienen de Bogotá; el 18% proceden de la región Centro Occidente; la región Centro Oriente del país es la cuna del 16%; por último, el 12% y el 11% proceden de las regiones Occidente y Norte, respectivamente.

 

Resultados en otras ramas

 

Las demás ramas del poder público y los entes territoriales presentan índices satisfactorios de cumplimiento, que reflejan una considerable participación de la mujer en los cargos decisorios de la administración pública.

 

La Rama Legislativa se destaca con un 58% de cumplimiento; en los OND presenta un 35%. Por su parte, los organismos de control y vigilancia presentan un cumplimiento del 43% y el 39%, respectivamente, y los entes autónomos un 36% en el MND y 43 % en los OND.

 

Con una tendencia similar a las demás ramas, la Judicial presenta un índice de cumplimiento del 38% en el MND, y del 42% en los OND.

 

La Ley de Cuotas en las regiones

 

La administración pública territorial presenta un cumplimiento del 43% en el MND y del 48% en los OND; por su parte, las alcaldías de las ciudades capitales se ciñen a la norma con un cumplimiento del 41% en el MND y del 47% en los OND.

 

Consulte en este enlace el Informe de participación de la mujer en los niveles decisorios de las diferentes ramas y órganos del poder público colombiano

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