Portal Función Pública

Sala de prensa

Noticias

Para realizar una búsqueda seleccione año y mes, si usted quiere que su búsqueda sea más precisa le sugerimos utilizar el campo: filtrar por palabra clave.

Formulación del Plan de Incentivos para las entidades del Estado Colombiano

DEP



El Departamento Administrativo de la Función Pública, recuerda a las entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional y territorial, que de acuerdo a los Decretos 1567 de 1998 y 1227 de 2005 los programas de Bienestar e Incentivos 2014, deben hacer parte de la Planeación Institucional y comenzar a implementarse a partir de la fecha. Para elaborar el proceso de Gestión de los Programas de Bienestar, tenga en cuenta el siguiente esquema:

  1. Aplicación de instrumento para recolección de información sobre necesidades
  2. Estudio de necesidades y diagnóstico
  3. Elaboración de programas que respondan a las necesidades identificadas
  4. Ejecución de los programas
  5. Evaluación y seguimiento de los programas

Recuerde formular los programas de acuerdo a este paso a paso que incluye todos los componentes de la Política de Estímulos:

Sistema de Estímulos para Empleados del Estado

1. Programas de Bienestar

1.1. Programas de protección de servicios sociales

1.1.1.        Deportivos, recreativos y vacacionales

1.1.2.        Artístico culturales

1.1.3.        Promoción y prevención de salud

1.1.4.        Capacitación no formal en convenio con otras entidades

1.1.5.        Promoción de programas de vivienda

1.1.6.        De educación formal básica y universitaria

1.2.  Programas de calidad de vida laboral

1.2.1. Medición de clima laboral

1.2.2. Evaluar la adaptación al cambio organizacional

1.2.3. Preparar a los pre pensionados

1.2.4. Desvinculación asistida

1.2.5. Identificación de la cultura organizacional

1.2.6. Fortalecimiento del trabajo en equipo

2. Planes de Incentivos

2.1. Incentivos no pecuniarios

2.2. Incentivos pecuniarios

El Departamento como Director del Sistema de Estímulos, hará seguimiento a la ejecución de los mismos y prestará la asesoría pertinente, a través de la Dirección de Empleo Público; para lo cual pueden comunicarse a los números telefónicos: conmutador 3 344080 exts. 191, 185, 186 y 188, como al número directo 2 437100.

Plazo máximo de elaboración, 31 de marzo de 2014.

¿Quieres realizar una búsqueda?

Últimas noticias


Entidades territoriales reciben orientación para desarrollar segunda parte del estudio técnico de formalización laboral

El Departamento Administrativo de la Función Pública transmitió el tercer webinar para orientar a municipios y...


Ciudadanos están invitados a participar en la formulación del plan de acción de la Red Institucional de Apoyo a las Veedurías Ciudadanas

Ciudadanos y ciudadanas, tienen plazo hasta el próximo 30 de marzo de enviar sus observaciones al Plan de Acció...


Juntémonos para tejer lo público llega a 4 departamentos en 2024

En compañía de 54 entidades, Función Pública lanzó la estrategia Juntémonos para tejer lo público 2024, que lle...


Plazo para que 171 municipios PDET y 57 entidades rindan cuentas de paz vence el próximo 31 de marzo

El Departamento Administrativo de Función Pública invita a las autoridades de los municipios PDET y entidades a...


Entidades públicas del país deben cumplir con políticas de inclusión y diversidad en el empleo público

Bogotá, Colombia, martes 12 de marzo de 2024.- El Departamento Administrativo de la Función Pública emitió la C...

Leer todas las noticias

A+
A-