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El Departamento Administrativo de la Función Pública y la Escuela Superior de Administración Publica, como responsables de formular y orientar a la entidades de la administración pública en las disposiciones del Plan Nacional de Formación y Capacitación de Servidores Públicos para el Desarrollo de Competencias, evaluaron el Plan Nacional de Formación y Capacitación de Empleados Públicos a través de una encuesta aplicada a 651 entidades del nivel nacional y territorial. Consulte aquí los principales resultados y el informe completo.
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