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En el departamento del Meta, Función Pública realiza hoy seguimiento sobre gerencia pública y Modelo de planeación del recurso humano

Comunicaciones



Departamento Administrativo de la Función Pública, a través de la Dirección de Empleo Público, realiza hoy una doble jornada de capacitación en la ciudad de Villavicencio, a donde están invitadas la Gobernación, la alcaldía de departamental y demás alcaldías de Meta.

Las capacitaciones tienen que ver con el seguimiento a la implementación de las políticas de capacitación y gerencia publica en las entidades del orden territorial a través de la ley 909 de 2004 y la difusión de la Metodología del Modelo de Planeación Estratégica del Recurso Humano.

Dentro del seguimiento que realizará Función Pública se destaca el control sobre la regulación del sistema de empleo público y el establecimiento de los principios básicos que deben regular el ejercicio de la gerencia pública encada una de las entidades regionales.

Igualmente  Función Pública revisa con estas entidades el cumplimiento general sobre los diferentes empleos públicos de que trata la ley 909: empleos públicos de carrera, empleos públicos de libre nombramiento y remoción, empleos de período fijo y los empleos temporales.

Con estas instituciones también se realizará un ejercicio sobre las competencias laborales, señaladas en esta ley como el criterio de mérito, de las calidades personales y de la capacidad profesional, que debe poseer todo servidor para poder hacer parte de los procesos de selección del personal.

Adicional a esta capacitación Función Pública también adelanta la difusión de la Metodología del Modelo de Planeación Estratégica del Recurso Humano, donde analizará el cumplimiento de la política de talento humano por parte de estas localidades del departamento del Meta.

Dentro de esta asesoría se destaca la ejecución que estos municipios han llevado a cabo en el tema del plan de vacantes y su cumplimiento frente al modelo de planeación propuesto por Función Pública.

A estas capacitaciones adelantadas en el departamento del Meta están invitados todos los jefes de talento  humano de la gobernación, la alcaldía de Villavicencio, las alcaldías municipales y las entidades adscritas y vinculadas. Estas asesorías se realizan en asocio con la Gobernación del Meta y la alcaldía de Villavicencio.

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