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Cinco cursos virtuales que fortalecen la gestión pública y la participación ciudadana

Bogotá, martes 22 de septiembre de 2020.- El director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, destacó e invitó a ciudadanos y servidores a tomar la oferta de cursos que tiene la entidad para afianzar conocimientos en asuntos de la gestión pública y la participación ciudadana.

martes 22 sep 2020

Gestión Estratégica del Talento Humano en el sector público colombiano se fortaleció en 2019 

Bogotá, viernes 18 de septiembre de 2020.- La Política de Gestión Estratégica del Talento Humano en el sector público colombiano mejoró en 2019 a nivel nacional y territorial en comparación con 2018, de acuerdo con los resultados entregados por las entidades durante este año al Formulario Único Reporte de Avances de la Gestión (FURAG) de Función Pública.

viernes 18 sep 2020

Ciudadanos pueden consultar la información estratégica de Función Pública

Bogotá, jueves 17 de septiembre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública reiteró su compromiso con la ciudadanía para la consulta de información y Datos Abiertos a través del Sistema de Información Estratégica (SIE).

jueves 17 sep 2020

Función Pública pone en marcha asesoría para nuevas oficinas PDET en municipios del pacífico colombiano

Bogotá, lunes 14 de septiembre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública, en un trabajo conjunto con la Consejería Presidencial para la Estabilización, la Agencia de Renovación del Territorio y el apoyo del  Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD), crearán cuatro oficinas PDET para los municipios de Buenaventura, Timbiquí, Guapi y López de Micay.

lunes 14 sep 2020

Alcaldía de Yopal será reestructurada y recibirá asesoría para racionalizar trámites 

Bogotá, viernes  11 de septiembre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública y la Alcaldía de Yopal firmaron un convenio interadministrativo con el que la entidad municipal accederá a recibir asesorías en varios frentes, entre ellos el rediseño institucional.

viernes 11 sep 2020

Entidades públicas con mejores rendiciones de cuentas en medio de la emergencia sanitaria serán premiadas

Bogotá, jueves 10 de septiembre de 2020.- Para conmemorar el Día Nacional de la Rendición de Cuentas, el Departamento Administrativo de la Función Pública creó un concurso para las entidades del sector público en el que se podrán postular las experiencias que se han ejecutado para mejorar la relación con los ciudadanos en medio de la emergencia sanitaria provocada por el Covid-19. 

jueves 10 sep 2020

Gobernación de Nariño concreta acuerdo con Función Pública para reestructurar la entidad 

 Bogotá, lunes 7 de septiembre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública y la Gobernación de Nariño firmaron un convenio interadministrativo con el que la entidad departamental accederá a recibir asesorías en varios frentes, entre ellos el rediseño institucional.

lunes 7 sep 2020

El Gobierno Nacional avanza en la creación de las Unidades de Cumplimiento en las regiones del país

Bogotá, viernes 04 de septiembre de 2020.- El Gobierno Nacional lanzó una nueva estrategia para fortalecer las capacidades de gestión y buenas prácticas de seguimiento y trazabilidad de las prioridades de las entidades públicas en el país, a través de la creación de las Unidades de Cumplimiento, que incorporan el Modelo de Gestión y Cumplimiento del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República. 

viernes 4 sep 2020

Cinco municipios de Bolívar crean instancias de Gerencia de Proyectos PDET

Bogotá, viernes 4 de septiembre de 2020.- El director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, junto con cinco alcaldes del departamento de Bolívar, firmaron los actos administrativos de la creación de las instancias de Gerencia de Proyectos en los municipios de San Jacinto, San Juan Nepomuceno, María la Baja, El Guamo y El Carmen de Bolívar.

viernes 4 sep 2020

Función Pública y el SENA reactivan los procesos de meritocracia para directores regionales

Bogotá, jueves 03 de septiembre de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) reactivaron los procesos de meritocracia para proveer los cargos de directores y subdirectores de regionales de la entidad.

jueves 3 sep 2020

Queda una semana para que las entidades públicas reporten la participación de mujeres en cargos directivos 

Bogotá, jueves 3 de septiembre de 2020.- El director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, recordó a las entidades públicas del país que este diez de septiembre vence el plazo para presentar el reporte de Ley de Cuotas 2020, informe en el que se establece la participación de mujeres en cargos directivos en el sector público.

jueves 3 sep 2020

Implementación de políticas de integridad y transparencia pública mostraron los mejores avances en 2019

Bogotá, miércoles 2 de septiembre de 2020.- El director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, destacó los avances del Gobierno Nacional en materia de Integridad Pública y Transparencia institucional, que en 2019 obtuvo los mejores resultados desde su implementación.

miércoles 2 sep 2020

Función Pública promueve la formación de veedores ciudadanos a través de un curso virtual

Bogotá, martes 01 de septiembre de 2020.- El director del Departamento Administrativo de la Función Pública, Fernando Grillo, invitó a integrantes de veedurías y redes ciudadanas, así como a líderes sociales, a tomar el curso virtual que la entidad ofrece para ayudarles a fortalecer los conocimientos en el control social, especialmente en la actual coyuntura del Covid-19, en la que se necesita una vigilancia permanente sobre los recursos girados para atender la pandemia.

martes 1 sep 2020

Gobernación del Tolima será asesorada por Función Pública para desarrollar planes anticorrupción 

Bogotá, lunes 31 de agosto de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública y la Gobernación del Tolima firmaron un convenio interadministrativo que le permitirá a la entidad territorial, entre otros asuntos, recibir asesoría en planes anticorrupción.

lunes 31 ago 2020

Uso responsable y creativo de Internet se promoverá entre más de un millón de niñas, niños y adolescentes

El Gobierno Nacional, bajo el liderazgo de la Consejería Presidencial para la Niñez y la Adolescencia, articuló acciones para acercar a las niñas, niños y adolescentes a las oportunidades de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) y reducir los riesgos de violencias en el entorno digital.

lunes 31 ago 2020

Finsocial lanza créditos y alivios para docentes y pensionados durante la pandemia

En diálogo con el Boletín Sirvo a mi País, la gerente corporativa de Finsocial, Carolina Vélez, explicó la nueva línea de crédito que creó para docentes del sector público y pensionados que se hayan visto afectados por la pandemia del coronavirus.

lunes 31 ago 2020

Caja Honor: primer lugar en el Sector Defensa en FURAG

La Evaluación del Índice de Desempeño Institucional 2019, determinó un puntaje de 97.2 % para la Caja Promotora de Vivienda Militar y de Policía, con esto, ocupó el primer lugar en el Sector Defensa y el segundo a nivel nacional.

lunes 31 ago 2020

Somos PDET

Indudablemente, durante esta crisis generada por el COVID-19 nuestras rutinas laborales y personales se han transformado de manera drástica y hemos tenido que adaptarnos con rapidez o aprender sobre la marcha para superar diversos desafíos.

lunes 31 ago 2020

En el primer semestre del año 12.873 jóvenes han sido vinculados y contratados al sector público  

Bogotá, miércoles 26 de agosto de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública reportó que entre enero y junio de 2020, el sector público colombiano logró vincular y contratar a 12.873 jóvenes, de acuerdo con información reportada por 314 entidades del orden nacional y territorial.  

miércoles 26 ago 2020

Función Pública y la Alcaldía de Montería firman convenio para mejorar el servicio al ciudadano

Bogotá, martes 25 de agosto de 2020.- El Departamento Administrativo de la Función Pública y la Alcaldía de Montería firmaron un convenio interadministrativo para fortalecer las instituciones de la ciudad.

martes 25 ago 2020

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Función Pública presenta cifras sobre la participación femenina en el sector público
  • De acuerdo con los resultados de los informes de participación femenina en la administración pública, la mujer ha logrado una notable representación en los cargos decisorios del Estado en los últimos años.
  • Las mujeres se destacaron en el Día Nacional del Servidor Público, en el cual representaron al 61% de los galardonados por ser las mejores en sus entidades.

El Gobierno cumple con la aplicación de la Ley de Cuotas, al registrar un índice de 37,5% de participación femenina en el gabinete ministerial, compuesto por 16 ministerios y 8 departamentos administrativos.

 

Bogotá, lunes 7 de marzo de 2016. Con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que se celebra mañana martes 8 de marzo, Función Pública presenta el balance de participación femenina en los cargos con poder de decisión en el Estado, aspecto en el que la mujer colombiana, como resultado de su preparación y experiencia, ha logrado alcanzar importantes niveles de liderazgo.

 

Los índices de participación de la mujer se dan a conocer a través del informe elaborado por Función Pública acerca del cumplimiento de la Ley 581 de 2000, conocida como Ley de Cuotas, la cual establece que al menos el 30% de los cargos provistos en el máximo nivel decisorio (puestos de mayor jerarquía como ministros y viceministros) y en el otro nivel decisorio (cargos de libre nombramiento y remoción como directores técnicos y jefes de área) de las entidades públicas deben estar ocupados por mujeres.

 

Las cifras de este reporte, con corte a 8 de agosto de 2015 y publicado el pasado 31 de diciembre del mismo año, se derivan de la información suministrada por las entidades de las tres Ramas del Poder Público, los Órganos de Control y Vigilancia, la Organización Electoral y los Entes Autónomos.

 

Los resultados del informe de Ley de Cuotas señalan que de las 150 entidades que reportaron su información registran una ocupación de mujeres en los niveles decisorios del 38%, por lo tanto se puede concluir que la meta de la Ley 581 del 2000 se cumple en un 100%, teniendo en cuenta que al menos el 30% de los cargos deben ser desempeñados por mujeres.

 

En este aspecto, la Rama Ejecutiva presenta un cumplimiento promedio del 38% en el máximo nivel decisorio, al registrar 229 cargos ocupados por mujeres de un total de 601 cargos; en el otro nivel decisorio, de 3.129 cargos, 1.410 son liderados por mujeres, lo que se traduce en un 45% de representación femenina.

 

Igualmente, es de resaltar que en la Rama Ejecutiva del Orden Nacional, en el máximo nivel decisorio, se encuentra una mujer de origen afrocolombiano ocupando esta posición, y en el otro nivel decisorio figuran cuatro mujeres afrocolombianas y una indígena.

 

El informe señala que el sector Inclusión Social y Reconciliación presenta el mayor índice de representatividad de mujeres en el máximo nivel decisorio con un 81%, seguido del sector Cultura con un 75% y Ciencia y Tecnología con un 71%; en el otro nivel decisorio, la Rama registra un cumplimiento promedio de la Ley de Cuotas del 45%, tema en el que se destaca la representatividad de la mujer en el sector Deporte al ocupar el 67% de los cargos disponibles, seguido de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones y Ambiente, con el 65% y el 56% respectivamente.

 

En el orden territorial, se presenta la misma tendencia que en el nivel central con un registro promedio en el máximo nivel decisorio de las gobernaciones del 39%, por lo que la meta establecida en la norma se cumple en un 100%. En el otro nivel decisorio, las gobernaciones registran un cumplimiento promedio del 45%.

 

Por su parte, las alcaldías capitales en su máximo nivel decisorio registran una participación femenina en promedio del 41%, cumpliendo con lo establecido en la Ley de Cuotas. En el otro nivel decisorio, el cumplimiento promedio es de 51%.

 

En cuanto al Gobierno Central, cabe destacar que de los 24 sectores administrativos, 9 de ellos son dirigidos por ministras y directoras, lo que corresponde a un 37,5% de participación femenina en la Rama Ejecutiva del Orden Nacional.

 

Así mismo, el 41% de las mujeres que se encuentran ocupando cargos del máximo nivel decisorio en la Rama Ejecutiva hablan, escriben y comprenden perfectamente el idioma inglés, mientras que en el otro nivel decisorio el 15% alcanza este nivel.

 

En el máximo nivel decisorio de las gobernaciones el 19% de las mujeres entienden, hablan y escriben perfectamente el idioma inglés, mientras que en el otro nivel decisorio es del 9%. En el caso de las alcaldías capitales en el máximo nivel decisorio es del 12% y en el otro nivel decisorio es del 10%.

 

Es importante resaltar el cumplimiento promedio del 44% de la Ley de Cuotas, registrado en el análisis comparativo de los resultados de la participación femenina entre 2012 y 2015, lo que permite concluir que la Ley 581 de 2000 ha sido efectiva en su propósito a través del cumplimiento por parte del Estado Colombiano.

 

De otra parte, con base en la información suministrada por el Banco de Gerentes con corte a 31 de diciembre de 2015, y teniendo en cuenta el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público, Sigep, se puede evidenciar que de un total de 7.130 gerentes públicos vinculados a un empleo, el 51.2%, es decir 3.653 personas son mujeres.

 

Por su parte, el papel destacado de la mujer en la administración pública se ha extendido a otros ámbitos como es los ganadores del título de "Mejor Servidor Público". En el marco de la conmemoración del Día Nacional del Servidor Público 2015, de los 128 servidores reconocidos como los mejores, 78 fueron mujeres, cifra que equivale a un 61%.

 

De esta manera se demuestra, los esfuerzos que ha hecho el Gobierno Nacional por lograr una Colombia equitativa, en donde la participación y las decisiones estén en manos de todos y en el cual el liderazgo de las mujeres ha sido clave con el fin de contribuir a una administración pública diversa e inclusiva.

 

Función Pública es la entidad estratégica, técnica y transversal del Gobierno Nacional que contribuye al bienestar de los colombianos mediante el mejoramiento continuo de la gestión de los servidores públicos y las instituciones en todo el territorio nacional.