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En el marco del Proyecto ”Gestión de Talento Humano por Competencias Laborales, Herramienta de Modernización del Estado para el Buen Gobierno, suscrito por el Departamento Administrativo de la Función Pública, la Comisión Nacional del Servicio Civil –CNSC y la Escuela Superior de Administración Pública, la Subdirección de Proyección Institucional de la ESAP, convoca a los responsables o Gerentes de Talento Humano a la capacitación sobre Metodología del Enfoque de Análisis Funcional, para la Identificación, Estandarización y Normalización de Competencias Laborales y su articulación con algunos de los componentes del Sistema de Gestión de Talento Humano por Competencias laborales, amparado por la Ley 909 de 2004 y sus decretos reglamentarios. Dicho evento se llevará a cabo los días 18, 19 y 20 de diciembre en Corferias y las inscripciones deben realizarse a través del siguiente enlace: Inscripción en línea.
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