EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO

• Departamento
• Municipio
• Nombre
• Entidad
• Fecha
• 1. SIGEP es:
  • a. Sistema Integrado de Gerentes de Entidades Públicas
  • b. Sistema de Información de Gerentes de Entidades Públicas
  • c. Sistema de Información de Gestión de Empleo Público
  • d. Sistema Inteligente de Gerentes de Empleo Público
  • e. Ninguna de las Anteriores
• 2. EL SIGEPII es una herramienta…
  • a. De gestión de las hojas de vida de los servidores y contratistas que hacen parte de las entidades públicas.
  • b. De gestión de las políticas públicas de la Nación aplicadas a las entidades.
  • c. De gerencia para selección de hojas de vida en la Presidencia de la República de Gerentes, Directores y secretarios para las entidades públicas y privadas con funciones públicas.
  • d. De gestión del ciclo de vida de una entidad, procesos como la movilidad de personal, el Plan Institucional de Capacitación, evaluación del desempeño, programas de bienestar social e incentivos, entre otras para la toma de decisiones institucionales y de gobierno, así como que se formulan las políticas públicas en cuanto a organización institucional y talento humanos.
  • e. Todas las anteriores.
• 3. El formulario único de Hoja de Vida y el Formulario único Declaración Juramentada de Bienes y Rentas y actividad económica privada-persona natural, es de obligatorio diligenciamiento y presentación por contratistas y Servidores públicos.
  • a. Falso
  • b. Verdadero
• 4. Para crear una entidad y vincular un servidor público o asignar un contrato a una persona que va a prestar servicio en la entidad creada y a la cual fue asociada, se deben seguir los siguientes pasos:
  • a. Crear la entidad y realizar la vinculación o asociación de contratos a las personas que hacen parte de la entidad creada.
  • b. Crear entidad con los datos básicos, completar los datos de caracterización de la entidad, asignar las políticas públicas que hacen partes de la entidad, crear estructura organizacional, nomenclatura, planta, y realizar la vinculación o asociación de contratos a las personas que hacen parte de la entidad creada.
  • c. Crear entidad con los datos básicos, completar los datos de caracterización de la entidad, asignar las políticas públicas que hacen partes de la entidad, crear estructura organizacional, planta, y realizar la vinculación o asociación de contratos a las personas que hacen parte de la entidad creada.
  • d. Crear estructura organizacional, nomenclatura, planta, y realizar la vinculación o asociación de contratos a las personas que hacen parte de la entidad creada.
  • e. a y c
• 5. Uno de los componentes del Formulario único Declaración Juramentada de Bienes y Rentas y actividad económica privada-persona natural, es el formulario de Gerencia pública y es de obligatorio diligenciamiento.
  • a. Sí y es obligatorio para todas las personas que realizan registro en el SIGEPII
  • b. Sí y no es obligatorio para todas las personas que realizan registro en el SIGEPII
  • c. No y es obligatorio para todas las personas que realizan registro en el SIGEPII
  • d. No y no es obligatorio para todas las personas que realizan registro en el SIGEPII
  • e. No y no es obligatorio su diligenciamiento, principalmente es para todas las personas que hayan ocupado cargos gerenciales o directivos y deseen hacer parte de la bolsa de empleo de la Presidencia de la República.
• 6. Después de aprobada la Hoja de Vida por el Jefe de contratos o el Jefe de Talento Humano, puedo realizar modificación de mis documentos adjuntos.
  • a. Verdadero
  • b. Falso
• 7. Cuando modifico los datos básicos y personales en el formulario de Bienes y rentas:
  • a. Automáticamente quedan actualizados en el componente de hoja de vida
  • b. Al dar clic en guardado parcial se actualizan los datos en el componente de hoja de vida.
  • c. Se deben actualizar también en el componente de hoja de vida.
  • d. Quedan actualizados los datos en el componente de hoja de vida cuando realizo el guardado definitivo del formulario de Bienes y rentas.
  • e. No puedo modificar los datos básicos y personales en el formulario de bienes y rentas.
• 8. Todo usuario con rol de Jefe de Talento Humano puede realizar actualizaciones, modificaciones y asociaciones de contratos.
  • a. Verdadero
  • b. Falso