La Dirección de Empleo Público (DEP), es una dirección técnica del Departamento Administrativo de la Función Pública encargada de proponer, diseñar, ejecutar y evaluar la política de empleo público y de gestión estratégica del talento humano del Estado colombiano en lo correspondiente a la planeación, el ingreso, la permanencia, el desarrollo, los estímulos, la evaluación y el retiro de los servidores públicos, teniendo en cuenta el principio del mérito en igualdad de condiciones y las competencias laborales.