ENCUESTA DE SATISFACCIÓN DE LA JORNADA DE SENSIBILIZACIÓN Y CAPACITACIÓN

Señale, por favor, en el recuadro correspondiente su nivel de satisfacción de lo visto en la presentación del SIGEPII en una escala de 1 a 4, (1: Malo, 2: Regular, 3: Bueno, 4: Muy bueno) en los siguientes aspectos:

  • Departamento
  • Municipio
  • Nombre
  • Entidad
  • Fecha
  • ORGANIZACIÓN:
    Señale, por favor, en el recuadro correspondiente su nivel de satisfacción de lo visto en la presentación del SIGEPII en una escala de 1 a 4, (1: Malo, 2: Regular, 3: Bueno, 4: Muy bueno) en los siguientes aspectos:
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    1.- Organización de la capacitación
    2.- Condiciones del auditorio para el aprendizaje
    3.- Duración de la capacitación
    4.- Horario de la capacitación
    5.- Atención al asistente por parte de la organización
  • ACTIVIDAD DE SENSIBILIZACIÓN Y CAPACITACIÓN:
    Señale, por favor, en el recuadro correspondiente su nivel de satisfacción de lo visto en la presentación del SIGEPII en una escala de 1 a 4, (1: Malo, 2: Regular, 3: Bueno, 4: Muy bueno) en los siguientes aspectos:
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    1.- Conocimientos adquiridos
    2.- Metodología empleada para la capacitación
    3.- Medios de aprendizaje (ejercicios, casos prácticos)
    4.- Medios de aprendizaje de apoyo (Computador, Video Beam, tablero, etc.)
  • EVALUACIÓN GLOBAL:
    Señale, por favor, en el recuadro correspondiente su nivel de satisfacción de lo visto en la presentación del SIGEPII en una escala de 1 a 4, (1: Malo, 2: Regular, 3: Bueno, 4: Muy bueno) en los siguientes aspectos:
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    1.- Cumplimiento de los objetivos de la sensibilización y capacitación
    2.- Aplicación del contenido a su área profesional
    3.- Opinión global de la sensibilización y capacitación
  • FORMADOR o CAPACITADOR:
    Señale, por favor, en el recuadro correspondiente su nivel de satisfacción de lo visto en la presentación del SIGEPII en una escala de 1 a 4, (1: Malo, 2: Regular, 3: Bueno, 4: Muy bueno) en los siguientes aspectos:
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    1.- Conocimientos en la sensibilización y capacitación impartida
    2.- Claridad de sus respuestas
    3.- Dominio en los aspectos prácticos
    4.- Interés que despierta en clase
    5.- Cumplimiento del programa
    6.- Fomento de la participación de los asistentes
    7.- Evaluación general
  • Organización
    Indique, cualquier sugerencia o comentario que desee, sobre los aspectos valorados anteriormente con objeto de mejorar la actuación formativa:
  • Actividad de Sensibilización y Capacitación
    Indique, cualquier sugerencia o comentario que desee, sobre los aspectos valorados anteriormente con objeto de mejorar la actuación formativa:
  • Formador o Sensibilizador
    Indique, cualquier sugerencia o comentario que desee, sobre los aspectos valorados anteriormente con objeto de mejorar la actuación formativa: