Es una herramienta diseñada para apoyar el proceso de generación de políticas de Empleo Público en Colombia, con base en la información que allí se reporta, estructurada de tal manera que se identifiquen las relaciones existentes entre las instituciones del Estado, el ciudadano y las personas que en ellas laboran (servidores públicos y contratistas), la cual debe ser oportuna, clara, segura y confiable para apalancar dicha toma de decisiones y brindar información al ciudadano y atender las necesidades de información, funcionales y no funcionales requeridas por Función Pública garantizando la adecuada atención por medio de diferentes canales, a los grupos de valor de Función Pública (ciudadanos, entidades, servidores públicos y Función  Pública) dando cumplimiento a la promesa de valor del sistema