Resultados
Comprobación de trabajo sin solución de continuidadObtener la autorización para el desarrollo de actividades laborales dentro de jornadas de trabajo distintas a la máxima legal. Entidad: MINISTERIO DEL TRABAJO |
Convocatoria e integración del tribunal de arbitramento para la solución de conflictos colectivos laboralesObtener resolución de convocatoria e integración de los tribunales de arbitramento para la solución de los conflictos laborales que se presenten en la República de Colombia. Entidad: MINISTERIO DEL TRABAJO |
Autorización a empleador para la suspensión temporal de actividades hasta por 120 díasObtener la autorización para la suspensión temporal de actividades hasta por 120 días. Entidad: MINISTERIO DEL TRABAJO |
Depósito de acuerdos de negociación en el sector públicoDepositar ante el Ministerio del Trabajo los acuerdos de negociación que celebrados entre sindicatos de empleados públicos y entidades púbicas de orden nacional y descentralizadas. Entidad: MINISTERIO DEL TRABAJO |
Cancelación en el registro sindical por orden judicial o fusiónRealizar el registro ante el Ministerio del Trabajo de la cancelación de la personería jurídica de una organización sindical por orden judicial, cuando anteceda la decisión de un juez en firme y ejecutoriada o cuando la asamblea general de un sindicato decida fusionarse con otra organización sindicial. Entidad: MINISTERIO DEL TRABAJO |
Mediación en los procesos de negociación colectiva con Entidades del Sector PúblicoIntervención del Ministerio del Trabajo como mediador en el marco de una negociación colectiva entre Organizaciones Sindicales de Empleados Públicos y Entidades del Sector Público, en caso de que las partes no logren ponerse de acuerdo sobre los aspectos de la negociación, como tampoco en la designación de un mediador. Entidad: MINISTERIO DEL TRABAJO |
Comprobación de las circunstancias de fuerza mayor y caso fortuito en los casos de Suspensión de contratos de trabajo.Obtener el acta de comprobación por parte del Ministerio del Trabajo de las circunstancias de fuerza mayor (producto de la naturaleza) y caso fortuito (situación provocada por la conducta de los seres humanos) que refiere el empleador para la suspensión de contratos de trabajo. Entidad: MINISTERIO DEL TRABAJO |
Adopción de medidas necesarias durante la huelga para evitar graves perjuicios a talleres, locales, equipos, maquinaria y elementos básicos y para la ejecución de labores tendientes a la conservación de cultivos, así como el mantenimiento de semovientes, conforme al artículo 64 de la Ley 50 de 1990.Adopción de medidas necesarias durante la huelga para evitar graves perjuicios a talleres, locales, equipos, maquinaria y elementos básicos y para la ejecución de labores tendientes a la conservación de cultivos, así como el mantenimiento de semovientes, conforme al artículo 64 de la Ley 50 de 1990. Entidad: MINISTERIO DEL TRABAJO |
Exigibilidad en el cumplimiento de las condiciones pactadas en los PréstamosExigir al empleador el cumplimiento de las condiciones pactadas en los préstamos en favor del trabajador, cuando éstas sean modificadas a pesar de haberse pactado por escrito. Entidad: MINISTERIO DEL TRABAJO |
Asistencia a las asambleas donde se vaya a decidir por huelga o tribunal de arbitramento, a solicitud de las organizaciones sindicales interesadas o los trabajadores con el único fin de presenciar y comprobar la votación.Comprobar por parte del funcionario del Ministerio del Trabajo la asistencia y votación a la asamblea en la cual se decidirá si se opta por Huelga o Tribunal de Arbitramento. Entidad: MINISTERIO DEL TRABAJO |