CLAUDIA PATRICIA PINEDA CASTILLO - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE RECREACION Y DEPORTES - INDERSANTANDER
CLAUDIA PATRICIA PINEDA CASTILLO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE RECREACION Y DEPORTES - INDERSANTANDER
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
6456453
6456453
Municipio de Nacimiento: PIEDECUESTA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE RECREACION Y DEPORTES DE SANTANDER "INDERSANTANDER" | 11/01/1990 | Actual |
Escala salarial INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE RECREACION Y DEPORTES - INDERSANTANDER (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $9.436.439,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.875.198,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $2.063.223,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $2.565.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 09 | $3.642.405,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | $20.209.206,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $10.294.297,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $10.294.297,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $3.091.348,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 13 | $3.481.773,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | $1.986.318,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 27 | $2.590.706,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP