RAFAEL ENRIQUE RODRIGUEZ SANTOS - DEFENSORIA DEL PUEBLO

RAFAEL ENRIQUE RODRIGUEZ SANTOS

PPROFESIONAL ESPECIALIZADO

DEFENSORIA DEL PUEBLO

DIRECCIÓN NACIONAL DE PROMOCIÓN Y DIVULGACIÓN DE DERECHOS HUMANOS.

Icono E-mail   rafrodriguez@defensoria.gov.co

Icono Teléfono   3147300

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CIENCIA POLITICA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN PAZ, DESARROLLO Y RESOLUCION DE CONFLICTOS - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PPROFESIONAL ESPECIALIZADO DEFENSORIA DEL PUEBLO 17/08/2023 Actual
AASISTENTE ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD LIBRE 16/01/2023 20/04/2023
ASESOR - ASISTENTE UNIVERSIDAD LIBRE 14/09/2022 16/12/2022
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 22/03/2019 30/12/2019
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 02/11/2018 31/12/2018
CONTRATISTA CONTRALORIA DE BOGOTA, D.C. 17/03/2017 15/12/2017
CONTRATISTA GOBERNACION DE SANTANDER 22/03/2013 21/08/2013
CONTRATISTA GOBERNACION DE SANTANDER 28/06/2012 27/12/2012
CONTRATISTA CORPORACION OXIGENO SOCIAL 15/06/2012 11/07/2013
CONTRATISTA SERVICIO JESUITA A REFUGIADOS COLOMBIA 15/06/2011 10/11/2011

Icono Salario   Escala salarial DEFENSORIA DEL PUEBLO (Clic para desplegar)

ADMINISTRATIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ADMINISTRATIVO AUXILIAR 07 COP3,815,681.00
ADMINISTRATIVO AUXILIAR 08 COP4,183,545.00
ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP3,456,787.00
ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO 10 COP4,966,463.00
ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE MANTENIMIENTO 06 COP3,456,788.00
ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 COP3,120,458.00
ADMINISTRATIVO AYUDANTE DE OFICINA 04 COP3,120,458.00
ADMINISTRATIVO CONDUCTOR 06 COP3,456,788.00
ADMINISTRATIVO CONDUCTOR MECÁNICO 08 COP4,183,545.00
ADMINISTRATIVO SECRETARIO 07 COP3,815,681.00
ADMINISTRATIVO SECRETARIO 08 COP4,183,545.00
ADMINISTRATIVO SECRETARIO 09 COP4,565,449.00
ADMINISTRATIVO SECRETARIO 10 COP4,966,463.00
ADMINISTRATIVO SECRETARIO EJECUTIVO 11 COP5,424,741.00
ADMINISTRATIVO SECRETARIO EJECUTIVO 12 COP5,846,101.00
ADMINISTRATIVO SECRETARIO EJECUTIVO 15 COP6,889,869.00

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 21 COP12,150,567.00
ASESOR ASESOR 22 COP13,074,902.00
ASESOR ASESOR 23 COP14,045,550.00
ASESOR SECRETARIO PRIVADO No aplica COP7,928,483.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DEFENSOR DEL PUEBLO No aplica COP6,968,248.00
DIRECTIVO DEFENSOR DELEGADO No aplica COP11,428,399.00
DIRECTIVO DEFENSOR REGIONAL No aplica COP8,066,772.00
DIRECTIVO DIRECTOR NACIONAL No aplica COP11,428,399.00
DIRECTIVO GESTOR 21 COP12,150,566.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 23 COP14,045,550.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO No aplica COP7,358,609.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL No aplica COP10,398,630.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 23 COP14,045,550.00
DIRECTIVO VICEDEFENSOR No aplica COP19,094,937.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN 19 COP10,403,516.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 COP8,972,318.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 COP9,646,861.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 COP10,403,516.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 COP11,255,237.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN CRIMINALÍSTICA 18 COP9,646,861.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN INVESTIGACIÓN 17 COP8,972,318.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 14 COP6,695,245.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 15 COP6,889,869.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 COP5,424,741.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 COP5,846,101.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 COP6,889,869.00
TÉCNICO TÉCNICO EN CRIMINALÍSTICA 15 COP6,889,869.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP