EDGARD JAVIER CRESPO GUZMAN - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA

EDGARD JAVIER CRESPO GUZMAN

CONTRATISTA

GOBERNACION DE CUNDINAMARCA

DIRECCIÓN DE MEDIOS Y NUEVAS TECNOLOGÍAS - SECRETARÍA DE EDUCACIÓN

Icono E-mail   javier.crespo@cundinamarca.gov.co

Icono Teléfono   7490000

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
´TECNICO ADMINISTRATIVO GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 19/11/2024 26/12/2024
ANALISTA TECNICO SECRETARIA DE EDUCACION DE LA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 21/06/2023 31/12/2023
ANALISTA TECNICO GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 20/02/2023 19/05/2023
ANALISTA TECNICO GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 22/11/2022 31/12/2022
ANALISTA TECNICO GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 20/01/2022 20/10/2022
ANALISTA TECNICO GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 16/04/2021 31/12/2021
ANALISTA TECNICO GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 22/10/2020 29/12/2020
ANALISTA TECNICO GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 14/05/2020 21/09/2020
CONTRATISTA UNION TEMPORAL GESTION DE SERVICIOS TI 17/06/2019 31/12/2019
CONTRATISTA UNION TEMPORAL PCMROBAG II 03/12/2018 02/06/2019
CONTRATISTA UNION TEMPORAL PCMROBAG 18/07/2018 30/11/2018
CONTRATISTA UNION TEMPORAL PCMROBAG 17/07/2017 17/07/2018
CONTRATISTA PC MICROS S.A.S 29/06/2016 14/06/2017
CONTRATISTA PC MICROS S.A.S 04/11/2014 31/05/2016
CONTRATISTA COMSISTELCO S A S 02/05/2013 02/11/2013
CONTRATISTA MICROFLEX LTDA 01/07/2011 30/04/2013

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA “PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN EN LA DIRECCIÓN DE MEDIOS Y NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LOS PROCESOS DEL MODELO DIGITAL DE LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN CUNDINAMARCA Y EN LO REFERENTE A LA ACTUALIZACIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS OFICIALES DE LOS MUNICIPIOS NO CERTIFICADOS DEL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA” 14/04/2025 13/12/2025 $22.400.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP