LAURA VANESSA HERNÁNDEZ CRUZ - COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES
LAURA VANESSA HERNÁNDEZ CRUZ
ASESOR
COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES
DIRECCIÓN EJECUTIVA
laura.hernandez@crcom.gov.co
3198300
6013198301
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ESTADISTICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ECONOMIA APLICADA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR | COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES | 19/07/2022 | Actual |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES | 21/05/2020 | 18/07/2022 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO | 29/01/2020 | 17/05/2020 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO | 25/01/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO | 24/01/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO | 01/02/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO | 15/01/2016 | 14/12/2016 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE INDUSTRIA, COMERCIO Y TURISMO | 14/07/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO | 14/01/2015 | 13/07/2015 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO | 21/07/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO | 11/03/2014 | 19/07/2014 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE ESTUDIOS DE LA CONSTRUCCION Y EL DESARROLLO URBANO Y REGIONAL | 16/11/2012 | 10/03/2014 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE INVERSTIGACIONES PARA EL DESARROLLO, CID | 24/08/2010 | 21/12/2010 |
Escala salarial COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 06 | COP7,038,718.00 |
| ASESOR | ASESOR | 07 | COP7,858,372.00 |
| ASESOR | ASESOR | 09 | COP9,037,880.00 |
| ASESOR | ASESOR | 12 | COP10,379,050.00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | COP12,011,750.00 |
| ASESOR | ASESOR | 15 | COP12,258,871.00 |
| ASESOR | ASESOR | 16 | COP13,470,323.00 |
| ASESOR | ASESOR | 17 | COP14,882,373.00 |
| ASESOR | ASESOR | 18 | COP16,153,855.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | COP2,499,848.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | COP3,432,781.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | EXPERTO DE COMISIÓN REGULADORA | Experto de Comisión Reguladora o de Comisión Nacional de Regalías o Interventor | COP7,353,262.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | COP5,526,100.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP6,928,453.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP7,461,595.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | COP8,026,091.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | COP9,208,704.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | COP9,904,253.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 23 | COP10,465,010.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 24 | COP11,284,768.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,724,337.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP3,011,402.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP3,505,614.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP3,627,684.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | COP3,996,570.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP4,492,340.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | COP4,183,337.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP