Rodrigo Orozco Montoya - ALCALDIA DE EL CARMEN DE VIBORAL

Rodrigo Orozco Montoya

CONTRATISTA

ALCALDIA DE EL CARMEN DE VIBORAL

SECRETARÍA DE GOBIERNO, SEGURIDAD Y CONVIVENCIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8436678

Icono Fax   8436678

Municipio de Nacimiento:   SONSÓN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PUBLICO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASESOR JURICO ALCALDIA DE EL CARMEN DE VIBORAL 05/03/2024 15/12/2024
CONTRATISTA ASESOR JURIDICO EMPRESAS PUBLICAS DE BETULIA S.A E.S.P 04/01/2022 31/12/2022
CONTRATISTA ASESOR JURIDICO EMPRESAS PUBLICAS DE BETULIA S.A E.S.P 18/01/2021 18/12/2021
CONTRATISTA ASESOR JURIDICO ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA 18/01/2016 17/12/2016
CONTRATISTA ASESOR JURIDICO ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA 15/01/2015 23/12/2015
CONTRATISTA ASESOR JURIDICO ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA 24/01/2014 23/12/2014
CONTRATISTA ASESOR JURIDICO ALCALDIA DE SANTO DOMINGO - ANTIOQUIA 26/02/2013 31/12/2013
CONTRATISTA ASESOR JURIDICO ALCALDIA DE EL CARMEN DE VIBORAL 22/01/2007 31/12/2007
CONTRATISTA ASESOR JURIDICO ALCALDIA DE EL CARMEN DE VIBORAL 26/01/2006 25/12/2006
CONTRATISTA ASESOR JURIDICO ALCALDIA DE EL CARMEN DE VIBORAL 21/10/2005 31/12/2005
PROFESIONAL ABOGADO ASESOR SENA NACIONAL DE APRENDIZAJE 15/03/1971 13/11/1983

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE EL CARMEN DE VIBORAL PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS ACCCIONES QUE ASEGUREN EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA (PISCC) DEL MUNICIPIO 06/02/2025 06/12/2025 $47.250.000,00
EMPRESAS PUBLICAS DE BETULIA S.A E.S.P PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES Y DE APOYO A LA GESTIÓN COMO ASESOR JURÍDICO DE EMPRESAS PÚBLICAS DE BETULIA S.A. E.S.P 21/01/2025 30/12/2025 $25.300.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP