RAFAEL ANDRES MONTOYA TRONCOSO - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
RAFAEL ANDRES MONTOYA TRONCOSO
CONTRATISTA
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
DESPACHO DEL SECRETARIO - SECRETARÍA GENERAL
No reportado
7490000
No reportado
Municipio de Nacimiento: ZIPAQUIRÁ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
1069/2009 PSICOLOGA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 19/04/2024 | 18/08/2024 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 08/06/2023 | 17/12/2023 |
COMO PSICOLOGO | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 14/03/2023 | 13/12/2023 |
5614/2016 PSICOSOCIAL | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 01/02/2023 | 30/05/2023 |
PROFESIONAL | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 09/02/2022 | 23/12/2022 |
PROFESIONAL | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 27/01/2022 | 11/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 02/02/2021 | 16/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 04/02/2020 | 18/12/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 01/02/2018 | 30/06/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 01/02/2017 | 15/12/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 11/02/2016 | 16/12/2016 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 20/01/2015 | 30/11/2015 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 02/09/2014 | 16/12/2014 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 27/01/2014 | 26/08/2014 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 01/10/2013 | 15/12/2013 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA EL ANÁLISIS, CONSOLIDACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES SOCIALES IMPLEMENTADAS EN LA POLITICA PUBLICA Y LOS PROYECTOS A CARGO DE LA GERENCIA PARA LA FAMILIA, INFANCIA Y ADOLESCENCIA | 06/02/2025 | 05/10/2025 | $36.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP