GUILLERMO ANTONIO ARENAS ARIAS - ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA

GUILLERMO ANTONIO ARENAS ARIAS

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA

DIRECCIONES TERRITORIALES

Icono E-mail   guilaren@esap.edu.co

Icono Teléfono   2202790

Icono Fax   2207343

Municipio de Nacimiento:   GIRARDOTA, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION MUNICIPAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ECONOMIA DEL SECTOR PUBLICO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ECONOMIA DEL SECTOR PUBLICO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ESCUELA SUPERIOR DE ADMINSTRACION PUBLICA 02/08/2017 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 02/08/2017 Actual
DIRECTOR TERRITORIAL ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 23/10/2016 27/10/2016
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 19/05/2004 01/08/2017
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 19/04/2004 01/08/2017
CONTRATISTA PARQUE TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA S.A. EN LIQUIDACION 05/02/2001 02/06/2001
GERENTE GENERAL NUTIFINANZAS 24/01/2001 30/05/2004
DIRECTOR GERENTE GENERAL NUTIFINANZAS S.A 24/01/2001 30/06/2004
CONTRATISTA PARQUE TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA S.A. EN LIQUIDACION 24/07/2000 18/11/2000
CONTRATISTA PARQUE TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA S.A. EN LIQUIDACION 07/02/2000 03/06/2000
CONTRATISTA PARQUE TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA S.A. EN LIQUIDACION 02/08/1999 27/11/1999
DOCENTE DE AULA FUNDACION UNIVERSITARIA DEL NORTE ANTIOQUEÑO 03/07/1999 20/12/1999
DOCENTE DE AULA FUNDACION UNIVERSITARIA DEL ORIENTE FUNORIE 08/01/1999 30/06/1999
DOCENTE DE AULA FUNDACION UNIVERSITARIA DEL NORTE ANTIOQUEÑO 07/01/1999 30/06/1999
CONTRATISTA INSTITUTO TECNOLOGICO PASCUAL BRAVO 01/04/1998 18/12/1998
CONTRATISTA INSTITUTO TECNOLOGICO PASCUAL BRAVO 02/02/1998 30/03/1998
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE GIRARDOTA 14/11/1996 01/02/1998
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE GIRARDOTA 11/05/1993 13/11/1996
PROFESIONAL ALCALDIA DE GIRARDOTA 01/07/1992 10/05/1993
AUXILIAR - GRUPO CANGURO S.A 18/04/1988 30/06/1992

Icono Salario   Escala salarial ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 10 COP6,391,758.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 12 COP7,058,803.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 COP1,439,166.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 15 COP1,516,406.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 19 COP1,700,148.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 21 COP1,826,745.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 09 COP1,094,402.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 13 COP1,439,166.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 15 COP1,516,406.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 13 COP1,439,166.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 12 COP1,394,101.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 15 COP1,516,406.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 18 COP1,657,395.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 20 COP1,752,969.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 23 COP2,140,471.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DECANO DE UNIVERSIDAD O DE ESCUELA SUPERIOR 17 COP6,413,950.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 19 COP7,480,301.00
DIRECTIVO DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO O JEFE DE DEPARTAMENTO DE UNIVERSIDAD 04 COP3,946,643.00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL 14 COP5,876,226.00
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA COP20,632,491.00
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 16 COP6,081,422.00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 24 COP10,935,444.00

EJECUTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
EJECUTIVO JEFE DE OFICINA 18 COP4,361,752.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 COP3,241,452.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 COP3,511,975.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 14 COP3,758,304.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 COP4,155,197.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 COP4,479,891.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 COP4,712,047.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 COP5,074,638.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 COP5,458,553.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 COP5,876,003.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 21 COP6,262,849.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 24 COP7,674,783.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,724,337.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP2,384,170.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP2,589,328.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 COP2,718,070.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 COP2,835,071.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 COP3,055,244.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 COP1,583,829.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 COP1,657,395.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 COP1,747,269.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 COP1,852,823.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 14 COP2,048,055.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 COP2,140,471.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 COP2,418,440.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 17 COP2,588,998.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 COP2,845,090.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 09 COP1,583,829.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 10 COP1,657,395.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP