MIGUEL ALBERTO DURAN SALAS - ALCALDIA DE PAICOL

MIGUEL ALBERTO DURAN SALAS

No Reportado

ALCALDIA DE PAICOL

secretaria de planeación y obras publicas

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8378031

Icono Fax   8378031

Municipio de Nacimiento:   NEIVA, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA GOBERNACION DE PUTUMAYO 07/10/2022 31/12/2022
PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I GOBERNACION DE PUTUMAYO 06/01/2022 05/10/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE PAICOL 07/07/2021 31/12/2021
PROFESIONAL CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA 03/11/2020 03/12/2020
ING. CIVIL - RESIDENTE DE OBRA CONSORCIO GRUPO GB 10/01/2019 28/12/2019
ING. CIVIL - RESIDENTE DE OBRA UNION TEMPORAL BIOSALUDABLE 2017; NIT. 901.108.566-0 01/08/2017 21/12/2018
ING. RESIDENTE DE OBRA CIVIL INGENIERIA, CONSULTORIA, SUMINISTROS Y SERVICIOS INTEGRALES ICSSI S.A.S 01/01/2015 31/12/2018
CONTRATISTA GOBERNACION DE HUILA 04/09/2014 31/12/2014
CONTRATISTA GOBERNACION DE HUILA 27/01/2014 26/07/2014
CONTRATISTA GOBERNACION DE HUILA 03/10/2013 31/12/2013
ING RESIDENTE DE OBRA GINPROSA INGENIERIA SL SUCURSAL COLOMBIA 01/04/2012 31/10/2012
ING RESIDENTE DE OBRA CALIMA CONSTRUCCIONES LTDA 01/11/2009 30/04/2010

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PAICOL (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 $1.513.926,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.261.640,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 4 $2.960.484,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 $2.342.070,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 07 $2.857.234,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 12 $1.947.688,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP