KAREN LIZETH RIVERA FLOREZ - EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP

KAREN LIZETH RIVERA FLOREZ

TESORERA GENERAL

EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP

DIRECCIÓN FINANCIERA Y COMERCIAL

Icono E-mail   tesorera@eeppdelaceja.gov.co

Icono Teléfono   5537788

Icono Fax   5537663

Municipio de Nacimiento:   LA CEJA, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ECONOMIA - No graduado
  • PROFESIONAL - ECONOMIA - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TESORERA GENERAL EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP 02/01/2024 Actual
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION ALCALDIA DE LA CEJA DEL TAMBO 28/01/2022 29/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA CEJA DEL TAMBO 21/01/2021 20/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA CEJA DEL TAMBO 31/01/2020 30/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPIO DE LA CEJA 20/02/2019 19/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPIO DE LA CEJA 22/01/2018 10/12/2018
ASESORA CALL ANDES BPO 15/05/2015 05/07/2016

Icono Salario   Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS LA CEJA ESP (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP4,282,069.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 COP4,282,069.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 COP5,645,367.00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 05 COP8,543,120.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP4,701,705.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP5,337,172.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 COP3,781,704.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP4,009,673.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP4,237,642.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 COP4,237,642.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP