FREDY ALEXANDER OTAGRI LEDESMA - ALCALDIA DE APARTADO
FREDY ALEXANDER OTAGRI LEDESMA
TECNICO OPERATIVO
ALCALDIA DE APARTADO
SECRETARIA DE AGRICULTURA Y MEDIO AMBIENTE
sama@apartado.gov.co
8280457
8280175
Municipio de Nacimiento: APARTADÓ, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO OPERATIVO | ADMINISTRACION MUNICPAL DE APARTAÑDO | 02/09/2019 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | CORPOURABA | 02/01/2019 | 01/09/2019 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | CORPOURABA | 25/01/2018 | 31/12/2018 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | CORPOURABA | 06/02/2017 | 31/12/2017 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | CORPOURABA | 07/02/2016 | 31/12/2016 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | CORPOURABA | 02/02/2015 | 31/12/2015 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | CORPOURABA | 08/01/2014 | 31/12/2014 |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | CORPOURABA | 10/05/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | CORPOURBABA | 17/02/2012 | 01/01/2013 |
| CONTRATISTA | CORPOURABA | 21/02/2011 | 31/12/2011 |
| CONTRATISTA | CORPOURABA | 28/01/2010 | 29/12/2010 |
| CONTRATISTA | CORPOURABA | 28/03/2009 | 29/12/2009 |
| CONTRATISTA | CORPOURABA | 04/06/2008 | 03/01/2009 |
| CONTRATISTA | CORPOURABA | 05/06/2007 | 04/04/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE APARTADO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $4.084.167,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02A | $4.939.898,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.551.968,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.791.550,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.710.548,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $2.004.622,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08A | No encontrado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $2.098.772,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02A | $1.791.550,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.791.550,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 12 | $2.192.924,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $6.793.577,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $4.084.167,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $5.217.889,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $4.084.167,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | $3.285.720,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.846.859,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $4.084.167,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.846.859,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.285.720,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.551.086,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $4.084.167,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $4.939.898,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.791.550,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | $2.720.222,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | $2.720.222,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.791.550,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01A | $1.980.556,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.387.466,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.559.740,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.791.550,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.387.466,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.559.740,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $2.720.222,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP