LADY DIANA VELASQUEZ VEGA - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA

LADY DIANA VELASQUEZ VEGA

CONTRATISTA

GOBERNACION DE CUNDINAMARCA

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA - SECRETARÍA DE SALUD

Icono E-mail   arq.dianavelasquez81@gmail.com

Icono Teléfono   7490000

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   YACOPÍ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
2768-2017 ARQUITECTA APOYO A L GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 23/08/2024 27/12/2024
ARQUITECTA ESPECIALISTA HOSPITAL UNIVERSITARIO  LA SAMARITANA 02/05/2024 31/08/2024
PROFESIONAL ESPECIALISTA EN GE GRUPON SESPEM -SERVICIOS ESPECIALES PARA EMPRESA 01/02/2024 30/04/2024
PPROFESIONAL ESPECIALIZADO GRUPO SESPEM SERVICIOS ESPECIALES PARA EMPRESAS 01/02/2023 30/01/2024
ARQUITECTA ESPECIALISTA GRUPO SESPEM SERVICIOS ESPECIALES PARA EMPRESAS 01/02/2022 31/01/2023
1098/2012 - PROFESIONAL CONSULTORES EN GESTION HUMANA S.A.S - E.S.E HOSPITAL UNIVERSITARIO DE LA SAMARITANA 04/08/2021 31/01/2022
GESTORA DE PROYECTO RAPIOBRAS ES INGENIERIA 01/06/2021 30/07/2021
ARQ RESIDENTE INTERVENTOR OSWALDO LUQUETTA ARDILA 27/09/2020 30/05/2021
GESTORA DE PROYECTO RAPIOBRAS ES INGENIERIA SAS 15/01/2020 20/09/2020
SECRETARIA DE PLANEACION ALCALDIA DE PULI 03/05/2018 31/12/2019
SECRETARIA DE PLANEACION ALCALDIA DE YACOPI 01/08/2014 22/12/2016

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES A LOS DIFERENTES PROCESOS INHERENTES A INFRAESTRUCTURA HOSPITALARIA DE ACUERDO A LA RED DE SERVICIOS DE SALUD DEL SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTÍA DE LA CALIDAD ARTICUALADOS AL MODELO DE GESTIÓN EN SALUD DEL DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA 10/02/2025 09/10/2025 $52.635.688,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información