Luisa Fernanda Rios Velasquez - SALUD DORADA

Luisa Fernanda Rios Velasquez

CONTRATISTA

SALUD DORADA

SUBGERENCIA DE PRESTACION DE SERVICIOS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8576950

Icono Fax   8572013

Municipio de Nacimiento:   RIOSUCIO, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN SALUD PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ESE HOSPITAL DEPARTAMENTAL SAN FELIX 01/01/2020 Actual
CONTRATISTA SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE SALUD 08/07/2019 22/11/2019
CONTRATISTA DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS 29/01/2019 15/09/2019
CONTRATISTA DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS 10/07/2018 31/12/2018
CONTRATISTA DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS 23/01/2018 30/06/2018
CONTRATISTA DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS 19/07/2017 30/12/2018
CONTRATISTA DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS 31/01/2017 15/07/2017
CONTRATISTA DIRECCION TERRITORIAL DE SALUD DE CALDAS 22/08/2016 31/12/2016
CONTRATISTA HOSPITAL SAN LORENZO DE LIBORINA 01/05/2015 31/07/2016

Icono Salario   Escala salarial SALUD DORADA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL TRABAJADOR OFICIAL No aplica $1.138.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $4.068.454,00
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 13 $6.173.162,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $3.839.477,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 12 $2.620.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 $3.000.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 $3.291.615,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP