JAVIER RICARDO MALDONADO CHAPARRO - UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA

JAVIER RICARDO MALDONADO CHAPARRO

TECNICO OPERATIVO

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA

Sogamoso

Icono E-mail   javier.maldonado@uptc.edu.co

Icono Teléfono   6087405626

Icono Fax   6087428263

Municipio de Nacimiento:   SOGAMOSO, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICO - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN DISEÑO, IMPLEMENTACION Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACION Y PROTECCION DE RIESGOS LABORALES - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ENFASIS EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - No graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ENFASIS EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA 10/03/2020 Actual
CONTRATISTA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA 13/02/2020 18/12/2020
DOCENTE DE AULA INSTITUTO COLOMBIANO DE MINERIA ? INCOLMIN 02/07/2018 30/05/2019
CONTRATISTA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA 05/07/2016 30/11/2016
CONTRATISTA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA 25/05/2015 30/10/2015
CONTRATISTA ACERIAS PAZ DEL RIO 10/06/2014 31/01/2019
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 01/07/2011 30/12/2011
ASESOR REVIAUTOS S.A 01/10/2008 30/11/2009
ADMINISTRADOR MINA LA RANCHERITA 01/01/1998 30/12/2013

Icono Salario   Escala salarial UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 03 COP3,906,492.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 COP1,109,674.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 09 COP1,180,463.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 COP1,552,338.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 14 COP1,586,345.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 COP1,708,377.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 18 COP1,787,727.00
ASISTENCIAL ENFERMERO AUXILIAR 14 COP1,586,345.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 13 COP1,552,338.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 18 COP1,787,727.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 22 COP2,090,953.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 COP2,518,224.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DECANO DE UNIVERSIDAD O DE ESCUELA SUPERIOR 18 COP7,492,779.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 17 COP6,918,321.00
DIRECTIVO DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO O JEFE DE DEPARTAMENTO DE UNIVERSIDAD 08 COP4,939,449.00
DIRECTIVO RECTOR DE UNIVERSIDAD 23 COP10,931,156.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 17 COP6,918,321.00
DIRECTIVO VICERRECTOR O DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE UNIVERSIDAD 20 COP8,872,530.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL MÉDICO 14 COP4,053,845.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 14 COP4,053,845.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 14 COP4,053,845.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP2,571,653.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP2,792,944.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 COP3,058,011.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 COP3,295,498.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD 04 COP2,431,110.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 COP1,998,523.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 13 COP2,131,262.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 14 COP2,209,108.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 13 COP2,131,262.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP