JUDITH TEJADA ALBOR - AGENCIA DE DESARROLLO RURAL

JUDITH TEJADA ALBOR

ANALISTA

AGENCIA DE DESARROLLO RURAL

ATENCIÓN AL CIUDADANO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3830444

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   CIÉNAGA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ANALISTA AGENCIA DE DESARROLLO RURAL - ADR 04/07/2017 Actual
PROFESIONAL INSTITUTO COLOMBIANO DE DESARROLLO RURAL - LIQUIDADA 17/11/2004 06/12/2016
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 3020 CONCEJO DE SARDINATA 29/12/1994 19/05/2004
JEFE CREDITOS Y COBRANZAS HOTEL SANTAMAR 18/12/1985 30/09/1989
ASISTENTE PERSONAL HOTEL IROTAMA 12/07/1981 11/07/1985

Icono Salario   Escala salarial AGENCIA DE DESARROLLO RURAL (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR EXPERTO 07 COP11,076,904.00
ASESOR JEFE DE OFICINA DE AGENCIA 05 COP8,765,236.00
ASESOR JEFE DE OFICINA DE AGENCIA 06 COP9,936,220.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA 01 COP11,850,110.00
DIRECTIVO PRESIDENTE DE AGENCIA 05 COP16,824,661.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE AGENCIA 04 COP15,379,147.00
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE DE AGENCIA 04 COP15,379,147.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ANALISTA 05 COP3,064,544.00
PROFESIONAL ANALISTA 06 COP3,329,611.00
PROFESIONAL GESTOR 07 COP3,567,093.00
PROFESIONAL GESTOR 08 COP4,053,845.00
PROFESIONAL GESTOR 09 COP4,481,948.00
PROFESIONAL GESTOR 10 COP5,082,586.00
PROFESIONAL GESTOR 11 COP5,501,389.00
PROFESIONAL GESTOR 12 COP5,892,492.00
PROFESIONAL GESTOR 13 COP6,338,071.00
PROFESIONAL GESTOR 15 COP7,684,382.00
PROFESIONAL GESTOR 17 COP8,992,884.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 12 COP3,068,818.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP