GLIVEINIS FABIANA PICAZA MONTERO - HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DE NIVEL II
GLIVEINIS FABIANA PICAZA MONTERO
CONTRATISTA
HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DE NIVEL II
SUBGERENCIA CIENTIFICA
No reportado
7241000
7268718
Municipio de Nacimiento: VALLEDUPAR, CESAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALISTA EN SISTEMAS DE CALIDAD Y AUDITORIA DE SERVICIOS DE SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 1680 2009 ENFERMERA | HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DE NIVEL II | 20/05/2024 | Actual |
| 1680 2009 ENFERMERA | HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DE NIVEL II | 14/02/2024 | 13/04/2024 |
| 1680 2009 ENFERMERA | HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DE NIVEL II | 27/06/2023 | 26/12/2023 |
| CCOORDINADORA | TRINITARIA IPSI | 01/08/2020 | 06/05/2023 |
| JEFE ZONA | CONSUSALUD DE CARIBE IPS | 16/01/2017 | 19/06/2020 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 06/02/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 24/01/2014 | 30/12/2014 |
| ENFERMERA JEFE | SOLUCIONES HUMANAS - CONSULTORES LIMITADAS | 01/12/2012 | 05/04/2013 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL EDUARDO ARREDONDO DAZA | 23/11/2011 | 05/04/2013 |
| ENFERMERA JEFE | COOPRESER | 01/04/2010 | 22/11/2011 |
| ENEFERMERA JEFE | COOPSALUD | 07/02/2006 | 15/07/2008 |
| ENFERMERA SUPERVISORA PRACTICA | ESCUELA DE TECNICOS EN SALUD TECNISALUD | 15/04/2000 | 17/06/2000 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DE NIVEL II | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL COMO ENFERMERA (O), EL EN LOS EQUIPOS INTERDICIPLINARIOS DE SALUD PARA LA ATENCIÓN DE PERSONAS, FAMILIAS Y COMUNIDADES WAYUU EN LA E.S.E. HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO EN INTERVENCION, EN VIRTUD DE LA RESOLUCION 313 DE FEBRERO DEL 2025 DEL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL. | 01/05/2025 | 31/12/2025 | $48.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP