YESID SANDOVAL - ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DEL VALLE DEL CAUCA
YESID SANDOVAL
DIPUTADO ASAMBLEA DEL VALLE
ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DEL VALLE DEL CAUCA
MESA DIRECTIVA
No reportado
6200000
No reportado
Municipio de Nacimiento: YUMBO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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DIPUTADO ASAMBLEA DEL VALLE | ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DEL VALLE DEL CAUCA | 01/01/2024 | Actual |
CONTRATISTA | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE | 15/01/2018 | 31/08/2018 |
CONTRATISTA | IMDERTY | 24/01/2014 | 30/06/2014 |
CONTRATISTA | IMDERTY | 15/06/2001 | 15/12/2014 |
Escala salarial ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DEL VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 02 | $7.673.133,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $6.628.419,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | $9.663.810,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $4.093.056,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $4.141.828,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $5.905.932,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | $12.728.229,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $6.440.700,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $4.183.336,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP