SARA MAYERLY RUBIANO MORALES - FABRICA DE LICORES DEL TOLIMA

SARA MAYERLY RUBIANO MORALES

SECRETARIA EJECUTIVA

FABRICA DE LICORES DEL TOLIMA

GERENCIA GENERAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2614046

Icono Fax   0982611070

Municipio de Nacimiento:   SAN ANTONIO, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNICO - CONTADURIA PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA EJECUTIVA FABRICA DE LICORES DEL TOLIMA 20/01/2016 Actual
CONTRATISTA INCODER TERRITORIAL TOLIMA 31/01/2014 27/06/2014
SECRETARIA EJECUTIVA FABRICA DE LICORES DEL TOLIMA 01/07/2010 20/02/2012
AUXILIAR DE FACTURACION ALIANZA SOLIDARIA EMPRESARIAL 14/02/2008 09/10/2008
AUXILIAR DE FACTURACION ATIEMPO LTDA 01/12/2005 11/01/2007
FACTURADOR UNIDAD DE SALUD DE IBAGUE 01/12/2005 11/01/2007
SECRETARIA PREVIMEDIC 16/06/2003 22/04/2005
SECRETARIA DE GERENCIA CREASALUD LTDA 06/03/1999 28/02/2003
SECRATARIA DE GERENCIA BAR RESTAURANTE EL COYOTE 07/06/1998 17/02/1999
SECRETARIA DE GERENCIA TINTORIA SHALOM 01/01/1997 01/01/1998

Icono Salario   Escala salarial FABRICA DE LICORES DEL TOLIMA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 1G $7.956.003,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 1G $3.834.974,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 4 $16.421.324,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 $9.288.674,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 01 $8.346.434,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 03 $6.423.299,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 1G $5.397.704,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $3.499.457,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP