SANDRA LORENA BLANCO BOCAREJO - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA
SANDRA LORENA BLANCO BOCAREJO
ABOGADO AREA DE COBROS COACTIV
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA
SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
No reportado
6358588
6322623
Municipio de Nacimiento: SOGAMOSO, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ABOGADO AREA DE COBROS COACTIV | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA | 11/09/2025 | Actual |
PROFESIONAL UNIVERSITARIA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA | 11/02/2024 | 10/09/2024 |
PORFESIONAL DE APOYO CONTRATAC | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA | 20/06/2023 | 19/12/2023 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA | 17/01/2022 | 08/06/2023 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA | 30/09/2021 | 05/01/2022 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA | 20/04/2021 | 27/09/2021 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 14/09/2020 | 13/12/2020 |
049/2013 CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 10/03/2020 | 09/08/2020 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 02/01/2020 | 01/03/2020 |
PROFESIONAL DE APOYO | GOBERNACION DE CASANARE | 15/11/2019 | 14/12/2019 |
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | GOBERNACION DE CASANARE | 14/02/2019 | 13/11/2019 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 26/11/2018 | 20/12/2018 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 23/01/2018 | 22/11/2018 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 19/10/2017 | 18/12/2017 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 11/03/2017 | 10/10/2017 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 27/11/2015 | 26/12/2015 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 26/05/2015 | 25/11/2015 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 19/01/2015 | 18/05/2015 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 11/08/2014 | 10/12/2014 |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 18/01/2014 | 17/07/2014 |
CONTRATISTA | RUGET Y CB | 01/06/2013 | 30/12/2013 |
CONTRATISTA | FUNDEXPO | 05/01/2011 | 03/01/2012 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA ORINOQUIA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 07 | $7.858.372,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 11 | $1.909.076,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 12 | $2.049.846,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 17 | $2.377.998,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 14 | $8.640.226,00 |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 20 | $12.094.808,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 10 | $7.501.641,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 16 | $8.941.939,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 16 | $8.941.939,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $4.766.134,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $6.587.097,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO | 17 | $3.806.786,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | $3.011.402,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | $3.011.402,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP