MARIA VICTORIA GAVIRIA GOMEZ - ALCALDIA DE GUARNE
MARIA VICTORIA GAVIRIA GOMEZ
TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE GUARNE
SECRETARIA DE SALUD
victoria.gaviria@guarne-antioquia.gov.co
5510025
5510903
Municipio de Nacimiento: RIONEGRO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE GUARNE | 30/12/2023 | Actual |
| TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE GUARNE | 12/07/2021 | 29/12/2023 |
| INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA | ALCALDIA DE GUARNE | 19/12/2019 | 11/07/2021 |
| GERENTE | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA RECREACION Y APROVECHAMIENTO DEL TIEMPO LIBRE - INDER GUARNE | 25/10/2018 | 08/01/2019 |
| INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA | ALCALDIA DE GUARNE | 02/10/2017 | 14/12/2017 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIOS ASOCIADOS DEL ALTIPLANO Y ORIENTE ANTIOQUEÑO -MASORA- | 16/08/2016 | 30/09/2016 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIOS ASOCIADOS DEL ALTIPLANO Y ORIENTE ANTIOQUEÑO -MASORA- | 08/06/2016 | 22/07/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE GUARNE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.897.159,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.165.634,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.628.686,00 |
| ASISTENCIAL | BOMBERO | 01 | $1.628.686,00 |
| ASISTENCIAL | CABO DE BOMBEROS | 02 | $1.897.159,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.628.686,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $2.165.634,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | $2.165.634,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $7.964.237,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $4.720.236,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $4.720.236,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $5.318.568,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $5.318.568,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $3.042.316,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $3.943.624,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $4.394.278,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $3.042.316,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.042.316,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.492.969,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.943.624,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $4.394.278,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | $4.394.278,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | $2.845.090,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $2.845.090,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03A | $3.168.245,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 03 | $2.845.090,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 03A | $3.168.245,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE BOMBEROS | 01 | $2.257.424,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.257.424,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.597.266,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.845.090,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 03 | $2.845.090,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $2.257.424,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.597.266,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.845.090,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 03 | $2.845.090,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP