JHON EDUARDO BECERRA BERMUDEZ - ALCALDIA DE BAHIA SOLANO

JHON EDUARDO BECERRA BERMUDEZ

SECRETARIO DE HACIENDA Y TESOR

ALCALDIA DE BAHIA SOLANO

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   eduardobecerra_2@hotmail.com

Icono Teléfono   3217223641

Icono Fax   6827049

Municipio de Nacimiento:   BAHÍA SOLANO, CHOCÓ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO DE HACIENDA Y TESOR ALCALDIA DE BAHIA SOLANO 15/07/2020 Actual
SECRETARIO DE HACIENDA Y TESOR ALCALDIA DE BAHIA SOLANO 15/07/2020 Actual
CONTADOR ECODES INGENIERIA 17/11/2015 31/10/2016
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR 23/01/2014 31/12/2014
CONTRATISTA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE BAHIA SOLANO S.A E.S.P 01/04/2003 No Reportado
CONTRATISTA EMPRESA DE SERVICIO PUBLICOS 01/04/2003 30/03/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE BAHIA SOLANO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $2.508.679,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.207.959,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01A $1.354.524,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01B $1.495.263,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.112.263,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.508.679,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.093.806,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.093.806,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.585.181,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.968.797,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.585.181,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP