ANGEL ALEXANDER AGREDA ARTURO - GOBERNACION DE CAUCA

ANGEL ALEXANDER AGREDA ARTURO

No Reportado

GOBERNACION DE CAUCA

SECRETARÍA DE SALUD

Icono E-mail   alexander.agreda@cauca.gov.co

Icono Teléfono   8244566

Icono Fax   8244566

Municipio de Nacimiento:   PASTO, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - Ingeniería de Sistemas - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN COMPUTACION - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE LA INFORMACION Y BASES DE DATOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DEL CAUCA 13/09/2021 28/02/2022
TECNICO ADMINISTRATIVO GOBERNACION DE CAUCA 21/10/2020 12/09/2021
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DE CAUCA 17/07/2019 20/10/2020
TECNICO ADMINISTRATIVO GOBERNACION DE CAUCA 19/06/2012 16/07/2019
CONTRATISTA IPS KINESIS 11/10/2010 20/01/2021
CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO 17/04/2010 20/12/2010
CONTRATISTA ALCALDIA DE PASTO 11/02/2009 31/12/2009
CONTRATISTA ALCALDIA DE PASTO 22/02/2008 22/12/2008
CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO 20/02/2007 20/12/2007
CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO 15/02/2006 15/12/2006
CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE SALUD DE NARIÑO 08/11/2005 08/02/2006

Icono Salario   Escala salarial GOBERNACION DE CAUCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP7,264,700.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 03 COP11,456,638.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP2,129,136.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP2,176,855.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP2,573,310.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 COP3,194,555.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 COP2,176,855.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 COP2,573,310.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 COP2,129,136.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 06 COP2,573,310.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 04 COP2,129,136.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 06 COP2,573,310.00
ASISTENCIAL CELADOR 04 COP2,129,136.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 COP2,127,486.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 COP2,128,579.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 04 COP2,129,136.00
ASISTENCIAL OPERARIO 04 COP2,129,136.00
ASISTENCIAL OPERARIO 06 COP2,573,310.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 COP2,573,310.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 08 COP3,194,555.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 COP1,168,781.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 COP2,573,310.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP4,976,587.00
DIRECTIVO GOBERNADOR No aplica COP16,709,550.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP9,700,824.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 COP11,456,638.00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 03 COP9,963,019.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 COP5,162,256.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 03 COP2,914,888.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 04 COP3,539,673.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 06 COP5,208,496.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 COP6,709,832.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,396,028.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP5,162,256.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP5,681,971.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP6,592,640.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 06 COP9,700,824.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP2,639,545.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP3,218,825.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 COP4,179,176.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 04 COP3,048,062.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 COP3,218,825.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 COP4,179,176.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP