LILIANA PATRICIA MOSQUERA IBARGUEN - GOBERNACION DE CHOCO
LILIANA PATRICIA MOSQUERA IBARGUEN
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO
GOBERNACION DE CHOCO
SECRETARIA DE EDUCACION
liliana.mosquera@sedchoco.gov.co
6738900
6713815
Municipio de Nacimiento: ISTMINA, CHOCÓ - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO | GOBERNACION DEL CHOCO SECRETARIA DE EDUCACION | 15/01/2020 | Actual |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 10/01/2018 | 28/12/2018 |
| CONTRATISTA | ICBF REGIONAL CHOCO | 03/03/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 22/01/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | EMPRESA MIXTA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL MUNICIPIO DEL MEDIO SAN JUAN | 01/09/2009 | 28/02/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DEL MEDIO SAN JUAN | 01/10/2008 | 30/09/2009 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR | 01/07/2006 | 31/12/2006 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DEL MEDIO SAN JUAN | 18/05/2005 | 12/07/2005 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE ASESORIAS FINANCIERAS Y CONTABLES | 02/03/2003 | 31/12/2004 |
Escala salarial GOBERNACION DE CHOCO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP4,843,735.00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP5,328,110.00 |
| ASESOR | ASESOR | 05 | COP6,746,306.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05A | COP7,091,717.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,401,764.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP1,426,941.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | COP1,789,384.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | COP2,958,210.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 19 | COP3,466,257.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 16 | COP2,958,210.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | COP1,426,941.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 13 | COP2,753,199.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 13 | COP2,753,199.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 13 | COP2,753,199.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 14 | COP1,789,384.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 16 | COP2,958,210.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 17 | COP2,066,739.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 17 | COP2,066,739.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 21 | COP2,244,291.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | COP11,946,030.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 09 | COP7,094,213.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 10 | COP7,385,076.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 08 | COP3,859,946.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,846,303.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP3,294,672.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP3,624,139.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | COP3,859,946.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP4,122,535.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 13 | COP4,564,507.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 14 | COP4,583,246.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,807,161.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | COP2,186,664.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | COP2,910,453.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | COP2,910,453.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP