NYDIA YOLIMA CORREDOR HERNANDEZ - ALCALDIA DE TOCANCIPA

NYDIA YOLIMA CORREDOR HERNANDEZ

No Reportado

ALCALDIA DE TOCANCIPA

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8574547

Icono Fax   8574121

Municipio de Nacimiento:   NEMOCÓN, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GOBIERNO Y GESTION PUBLICA TERRITORIALES - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN GERENCIA Y PRACTICA DEL DESARROLLO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASESOR EXTERNO ALCALDIA DE NEMOCON 18/07/2025 02/10/2025
´GERENTE DE PROYECTOS INCOH SAS 26/06/2025 25/11/2025
ASESOR EXTERNO - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA 23/04/2025 31/12/2025
ASESOR EXTERNO ALCALDIA DE PAIME 05/02/2025 04/10/2025
ASESOR EXTERNO ALCALDIA DE TOCANCIPA 22/01/2025 31/12/2025
ASESOR EXTERNO - ALCALDIA DE NEMOCON 14/01/2025 13/07/2025
ASESOR EXTERNO - ALCALDIA DE NEMOCON 27/09/2024 29/12/2024
ASESOR EXTERNO - ALCALDIA DE TOCANCIPA 08/08/2024 27/12/2024
ASESOR EXTERNO - ALCALDIA DE NEMOCON 02/02/2024 01/08/2024
ASESOR EXTERNO - ALCALDIA DE NEMOCON 19/01/2024 18/08/2024
ASESOR EXTERNO - ALCALDIA DE PAIME 19/01/2024 18/12/2024
ASESOR INSTITUTO NACIONAL DE VIAS 16/02/2021 18/08/2022
SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. 28/01/2020 14/02/2021
CONTRATISTA INSTITUTO NACIONAL DE VIAS 02/12/2019 31/12/2019
CONTRATISTA MINISTERIO DEL INTERIOR Y DE JUSTICIA 12/02/2019 04/07/2019
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE CAJICA 01/01/2016 15/01/2018
CONTRATISTA CONTRALORIA MUNICIPAL DE IBAGUE 05/11/2014 07/11/2014
SECRETARIO DE DESPACHO SECRETARIA DE EDUCACION DE LA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 07/03/2013 31/12/2013
SUBGERENTE EMPRESAS PUBLICAS DE CUNDINAMARCA S.A. 02/02/2012 06/03/2013
GERENTE EMPRESAS PÚBLICAS DE ZIPAQUIRÁ EPZ ESP 01/01/2008 02/08/2011
JEFE DE AREA ALCALDIA DE TAUSA 01/09/2006 30/06/2007
ADMINISTRADOR AGENCIA LOGISTICA DE GESTION INMOBILIARIA Y DE SERVICIOS 25/11/2005 31/08/2006
INGENIERA DE PROYECTOS DESARROLLAR E INTEGRAR SA 04/10/2004 08/07/2005

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TOCANCIPA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.548.750,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.260.534,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $1.368.234,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 $1.548.750,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.507.706,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.548.750,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 05 $1.664.250,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 $2.047.500,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $7.508.605,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $3.990.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $4.591.670,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $4.591.670,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 03 $2.943.992,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $3.477.691,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 02 $2.467.500,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 $3.477.691,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.205.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.467.500,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $2.943.992,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $3.230.140,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 $2.943.992,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 $3.477.691,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.796.741,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.086.880,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.151.650,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.086.880,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP