Carlos Andres Bolaños Guzman - ALCALDIA DE POPAYAN
Carlos Andres Bolaños Guzman
No Reportado
ALCALDIA DE POPAYAN
OFICINA ASESORA JURÍDICA
cabg2017@gmail.com
8244234
8242032
Municipio de Nacimiento: POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ABOGADO CONTRATISTA. ASESOR | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA | 22/03/2024 | 30/06/2024 |
ABOGADO CONTRATISTA. ASESOR | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA | 03/02/2023 | 31/12/2023 |
ABOGADO CONTRATISTA. ASESOR | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA | 21/01/2022 | 30/12/2022 |
ABOGADO CONTRATISTA. ASESOR | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA | 05/08/2021 | 31/12/2021 |
ABOGADO CONTRATISTA. ASESOR | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA | 16/02/2021 | 15/07/2021 |
ABOGADO CONTRATISTA. ASESOR | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA | 10/08/2020 | 31/12/2020 |
ABOGADO CONTRATISTA. ASESOR | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA | 24/01/2020 | 23/06/2020 |
ABOGADO CONTRATISTA. ASESOR | ALCALDIA DE MIRANDA | 23/01/2020 | 31/12/2020 |
ABOGADO CONTRATISTA. ASESOR | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA | 02/08/2019 | 24/12/2019 |
ABOGADO CONTRATISTAS | GOBERNACION DE CAUCA | 05/07/2019 | 31/12/2019 |
ABOGADO CONTRATISTA. ASESOR | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA | 30/01/2019 | 30/07/2019 |
ABOGADO CONTRATISTA. ASESOR | ALCALDIA DE PIENDAMO | 02/01/2019 | 20/12/2019 |
ABOGADO CONTRATISTA. ASESOR | ALCALDIA DE PIENDAMO | 17/08/2018 | 27/12/2018 |
ABOGADO CONTRATISTA. ASESOR | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA | 31/07/2018 | 30/12/2018 |
ABOGADO ASESOR JURICONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CAUCA | 26/01/2018 | 25/07/2018 |
ABOGADO CONTRATISTA. ASESOR | ALCALDIA DE PIENDAMO | 10/01/2018 | 10/07/2018 |
MAGISTRADO AUXILIAR | CONSEJO DE ESTADO | 27/04/2017 | 11/09/2017 |
JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURIDICA O DE PLANEACION O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES | GOBERNACION DE CAUCA | 24/10/2014 | 26/04/2017 |
PROFESIONAL ESPEZIALIZADO | GOBERNACION DE CAUCA | 28/05/2004 | 23/10/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE POPAYAN (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | $5.187.948,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $5.187.948,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.125.881,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.348.639,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.664.256,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.425.821,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $1.544.481,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | $2.058.031,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.754.302,50 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $5.187.948,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $5.187.948,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $4.458.126,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $4.458.126,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $3.627.487,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $3.840.869,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.458.126,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.953.613,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $4.458.126,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.839.094,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.058.031,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP