SARA RIVEROS DE LEMUS - ALCALDIA DE SOGAMOSO

SARA RIVEROS DE LEMUS

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

ALCALDIA DE SOGAMOSO

SECRETARÍA DE HACIENDA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7702040

Icono Fax   7702040

Municipio de Nacimiento:   SOGAMOSO, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE SOGAMOSO 06/05/2022 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE SOGAMOSO 03/09/2021 05/05/2022
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE SOGAMOSO 01/01/2020 02/09/2021
SECRETARIA ALCALDIA DE SOGAMOSO 10/10/2017 25/12/2019
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE SOGAMOSO 01/06/2011 10/10/2017
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE SOGAMOSO 01/01/2010 31/05/2011
CONTRATISTA ALCALDIA DE FIRAVITOBA 01/07/2009 31/12/2009
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE SOGAMOSO 01/01/2004 01/01/2008
TESORERO GENERAL ALCALDIA DE SOGAMOSO 02/05/2003 31/12/2003
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE BOYACA 23/04/2002 30/04/2003
JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA DE SOGAMOSO BOYACA 15/05/1997 30/06/2000

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SOGAMOSO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 COP4,106,994.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 COP10,220,400.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP2,599,804.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 COP2,599,804.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP2,782,242.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP2,844,516.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP2,934,061.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 COP2,517,635.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 02 COP2,680,498.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 01 COP2,517,635.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 05 COP2,934,061.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 COP2,782,242.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 COP2,844,516.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 COP2,934,061.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP14,598,561.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP7,117,937.00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE REGIONAL O PROVINCIAL 02 COP7,117,937.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP10,220,400.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP10,220,400.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 06 COP5,445,888.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 09 COP7,117,937.00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 09 COP7,117,937.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 09 COP7,117,937.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 COP5,445,888.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 07 COP5,780,483.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 08 COP6,087,579.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP5,502,922.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP4,410,684.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP4,677,155.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP5,134,785.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP5,394,266.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 COP3,319,974.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 09 COP7,117,937.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP3,302,838.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP3,490,482.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP3,710,447.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 COP2,782,242.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP3,065,951.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 COP3,081,804.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 COP3,490,482.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP