NERCY YABET AGUIRRE PARADA - ALCALDIA DE TARAIRA
NERCY YABET AGUIRRE PARADA
SECRETARIO DE DESPACHO
ALCALDIA DE TARAIRA
SECRETARÍA DE SALUD E INTEGRIDAD
No reportado
3105765395
3105765395
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO DE DESPACHO | MUNICIPIO DE TARAIRA | 07/01/2020 | Actual |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | MUNICIPIO DE TARAIRA | 16/01/2015 | 06/01/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TARAIRA | 10/01/2014 | 10/03/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TARAIRA | 09/01/2014 | 30/12/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TARAIRA | 14/01/2013 | 30/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TARAIRA | 18/12/2012 | 28/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TARAIRA | 18/01/2012 | 18/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TARAIRA | 01/02/2011 | 30/12/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TARAIRA | 22/10/2010 | 22/12/2010 |
| JEFE PERSONAL | C.I. AGRICOLA EL RETIRO | 06/04/2008 | 28/02/2009 |
| ASISTENTE I | HONORABLE SENADO DE LA REPUBLICA | 22/07/2005 | 20/07/2006 |
| NO REPORTADO | ALCALDIA MUNJIIPAL DE ZIPACON | 01/05/2005 | 01/07/2005 |
| NO REPORTADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA C.A.R. | 04/08/2000 | 04/10/2000 |
| NO REPORTADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA C.A.R. | 03/04/2000 | 03/08/2000 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA C.A.R. | 27/09/1999 | 27/01/2000 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA C.A.R. | 14/05/1999 | 14/08/1999 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA C.A.R. | 20/03/1998 | 20/03/1999 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA C.A.R. | 15/05/1997 | 15/05/1998 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA C.A.R. | 01/03/1997 | 30/04/1997 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA C.A.R. | 03/02/1997 | 15/03/1997 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA C.A.R. | 02/01/1997 | 02/02/1997 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA C.A.R. | 16/10/1996 | 16/01/1997 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA C.A.R. | 15/05/1995 | 15/08/1996 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA C.A.R. | 06/04/1994 | 06/04/1995 |
| REQUIERE CORRECION | CORPORACION AUTOMA REGIONAL DE CUNDINAMRCA CAR | 06/04/1994 | 04/10/2000 |
Escala salarial ALCALDIA DE TARAIRA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.110.029,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.202.658,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.028.392,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | $1.202.658,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 03 | $1.110.029,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | $1.202.658,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $1.296.446,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $3.006.464,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.006.464,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.976.125,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.945.114,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.976.125,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.296.446,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.584.177,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP